关于文秘部的总结

短文网整理的关于文秘部的总结(精选10篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

关于文秘部的总结 篇1

随着时间飞快的流逝,对于这一学期的学生工作也告一段落。想起艺术节前夕,刚加入院学生会时,我学到了太多的东西,更多的机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团队协作。回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。从我加入学生会那一刻起,我就已经下定了决心认认真真、全心全意的做好每一份工作,并且还严格要求自己,争取做得更好!无论从哪个方面讲,都收获了很多很多。

首先,我发现,当自己真正的融入每次活动的参与及帮忙时,我会有许多有创意的想法,或许不能实施,但是,也是让自己很开心。我喜欢参加例会,因为每一位优秀的人身上都有很多优点,自然每一个成员就好像是一本使我受益的大书。特别是我们的学长、学姐们,在他们身上永远有我学不完的东西,虽然我们的例会不多,我又学到了在平时注意观察,思想汇报专题善于学习的习惯。在参加了“学院学生干部培训班”之后,我对学生干部的职责和任务又有一个崭新的认识,思想素质也得到了很大的提高。

在学习和生活中,从无所事事的状态变的紧张忙碌,学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习。同时,我掌握了如何合理安排自己的时间这一个重要的好习惯,让自己的生活充实而又丰富。

虽然,有时我因为自己的工作方式不佳和经验的不足,对工作产生影响,但是在这半年的时间里,我不断在工作中寻找并改正自己的不足,交流大家好的方法,不断尝试,取长补短,吸取精华,不断完善自己。做为一名学生会的成员,我始终提醒着自己所代表的不仅仅是我个人,而是一个集体,是整个学生会的风貌。

就算我们的工作生活上,会有一些不尽如意之处,但是,就因为我身后站着这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,团结、和谐、默契、相亲相爱。

最后预祝下一年的工作顺利展开,我们将以全新的姿态做好学生会工作计划,争取取得更大的成绩。

关于文秘部的总结 篇2

在部员们的辛勤努力下、各部门间的积极配合下,以及老师的指导帮助下,我们能源动力系学生会办公室本学期的工作落下了圆满帷幕。

本学期中,新干事们积极工作、团结友爱,老干部们认真负责、细心引导,大家经历了学生会换新血的过渡期,圆满完成了工作。但是,我们工作也有不足的地方,大致分为以下几点;

一、新干事的不足

新干事们虽然乐于工作、积极工作,但因为新干事之前没有在此工作的经历,所以他们仍有工作不到位的地方,例如:

1、新干事对工作的不了解致使本部门工作时间延长;

2、新干事对公文的不了解让工作的失误增加,给学生会造成了资源浪费;

3、新干事在转发通知时不够细心,落款不够仔细,让接收人分不清学生会的所属;

4、新干事对其他部门的各成员的不认识让本部门的工作难度增加,而且在工作交流中仍不够积极;

5、新干事与各部的联系不够密切,没有认识到自身的工作性质。

本部门的新干部对于这些不足会积极改正,在工作实践中努力克服自身缺点,在闲暇交流中积极认识了解他人,期待在下学期里能力有所提高。

二、部门的联系仍不够紧密。

在传发文件方面,我们有做的不到位的地方。由于工作分层多以及了解不够,导致在传发文件时对于接收人的疑问不能给予及时回答,并且增加了工作量;也由于与各班联系的不够,在传发时有不少困难,拖延了时间。关于这点,我们部会在将来的工作中积极改正。

三、在系内各活动中办公室的不足

在系内各活动中,我们办公室成员虽然都不怕苦不怕累,但是还有不足之处,例如:

1、在文艺晚会中,由于一些部员也是演员,导致在演出中被安排的工作没有做好;

2、在系友谊赛中,由于新干部对考勤工作不熟练,在学生会考勤时略有不足。

以上,是本部门本学期的工作总结。对于之前所提到的不足之处,我们会积极改正。我们会努力完善自己,提高部门的工作效率。只要我们团结努力、方向正确,大家一定可以收获更多,我部会成为一个勇敢表达自己的,敢站出来讲话的办公室。

关于文秘部的总结 篇3

在部员们的辛勤努力下、各部门间的积极配合下,以及老师的指导帮助下,我们化工系学生会文秘部本学期的工作落下了圆满帷幕。

本学期中,新干部们积极工作、团结友爱,老干部们认真负责、细心引导,大家经历了学生会换新血的过渡期,圆满完成了工作。但是,我们工作也有不足的地方,大致分为以下几点;

一、新干部的不足

新干部们虽然乐于工作、积极工作,但因为新干部之前没有在此工作的经历,所以他们仍有工作不到位的地方,例如:

1.新干部对工作的不了解致使本部门工作时间延长;

2.新干部对公文的不了解让工作的失误增加,给学生会造成了资源浪费;

3.新干部在转发通知时不够细心,落款不够仔细,让接收人分不清学生会的.所属;

4.新干部对其他部门的各成员的不认识让本部门的工作难度增加,而且在工作交流中仍不够积极;

5.新干部与组织部的联系不够密切,没有认识到自身的工作性质。

本部门的新干部对于这些不足会积极改正,在工作实践中努力克服自身缺点,在闲暇交流中积极认识了解他人,期待在下学期里能力有所提高。

二、文秘部与各班、以及其它各部门的联系不够紧密

虽然本部门的干部都工作认真积极,但是在和各班、以及其他部门的联系仍不够紧密。

在传发文件方面,我们有做的不到位的地方。由于工作分层多以及了解不够,导致在传发文件时对于接收人的疑问不能给予及时回答,并且增加了工作量;也由于与各班联系的不够,在传发时有不少困难,拖延了时间。关于这点,我们部会在将来的工作中积极改正。

三、在系内各活动中文秘部的不足

在系内各活动中,我们秘书部成员虽然都不怕苦不怕累,但是还有不足之处,例如:

1.在文艺晚会中,由于一些部员也是演员,导致在演出中被安排的工作没有做好;

2.在系友谊赛中,由于新干部对考勤工作不熟练,在学生会考勤时略有不足。

以上,是本部门本学期的工作总结。对于之前所提到的不足之处,我们会积极改正。我们会努力完善自己,提高部门的工作效率。只要我们团结努力、方向正确,大家一定可以收获更多,我部会成为一个勇敢表达自己的,敢站出来讲话的文秘部。

请大家在今后的工作中监督我们。

关于文秘部的总结 篇4

在部员们的辛勤努力下、各部门间的积极配合下,以及老师的指导帮助下,我们能源动力系学生会办公室本学期的工作落下了圆满帷幕。

本学期中,新干事们积极工作、团结友爱,老干部们认真负责、细心引导,大家经历了学生会换新血的过渡期,圆满完成了工作。但是,我们工作也有不足的地方,大致分为以下几点;

一、新干事的不足

新干事们虽然乐于工作、积极工作,但因为新干事之前没有在此工作的经历,所以他们仍有工作不到位的地方,例如:

1、新干事对工作的不了解致使本部门工作时间延长;

2、新干事对公文的不了解让工作的失误增加,给学生会造成了资源浪费;

3、新干事在转发通知时不够细心,落款不够仔细,让接收人分不清学生会的所属;

4、新干事对其他部门的各成员的不认识让本部门的工作难度增加,而且在工作交流中仍不够积极;

5、新干事与各部的联系不够密切,没有认识到自身的工作性质。

本部门的新干部对于这些不足会积极改正,在工作实践中努力克服自身缺点,在闲暇交流中积极认识了解他人,期待在下学期里能力有所提高。

二、部门的联系仍不够紧密。

在传发文件方面,我们有做的不到位的地方。由于工作分层多以及了解不够,导致在传发文件时对于接收人的疑问不能给予及时回答,并且增加了工作量;也由于与各班联系的不够,在传发时有不少困难,拖延了时间。关于这点,我们部会在将来的工作中积极改正。

三、在系内各活动中办公室的不足

在系内各活动中,我们办公室成员虽然都不怕苦不怕累,但是还有不足之处,例如:

1、在文艺晚会中,由于一些部员也是演员,导致在演出中被安排的工作没有做好;

2、在系友谊赛中,由于新干部对考勤工作不熟练,在学生会考勤时略有不足。

以上,是本部门本学期的工作总结。对于之前所提到的不足之处,我们会积极改正。我们会努力完善自己,提高部门的工作效率。只要我们团结努力、方向正确,大家一定可以收获更多,我部会成为一个勇敢表达自己的,敢站出来讲话的办公室。

关于文秘部的总结 篇5

进爱心社一年以来,我参加了爱心社的各种活动,包括最开始的“爱心回收”、“帮扶结对及表彰大会”、“爱心义卖”、“社团双旦晚会”、”暑期社会实践队员招募”、“心语心瓶爱心回收”、还有正在开展的“图书衣物募捐”等等,每一次的活动都见证了秘书处的努力和成长。

爱心回收

我们有过两次爱心回收,一个是我进爱心社的第一个活动,还有一个是协助武汉的一个社会公益组织所做的一个“心语心瓶爱心回收”。第一个活动我是以一个普通的干事参加,社长和部长分配任务,我只负责执行。我那一次主要是在草莓园值班,早听说值班会是一个很乏味的活动,但是我亲身体验的时候却有一种乐在其中的感觉。每当有人驻足观看我们的宣传板,我会耐心试着去和他们交流,让他们了解更多的具体情况。那天我还随身携带着一个小的记事本,活动中的一些感悟和收获都记了下来,所以那一次值班我感受更多的是快乐。

“心语心瓶”有一个星期是我们部门负责的。当时由于是临时通知,只有让理事会成员轮流值班,而且值班持续时间很长。那天本来是我和程香香值班的,她临时有点事,我给陈璐打电话,她二话没说就过来了,我可以看出她们的工作热情。“心语心瓶”在很短的时间里取得了不错的效果,而且加强了我们和社会公益组织的联系,使一次有意义的活动您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!

帮扶结对和表彰大会

xx年暑期社会实践之后帮扶结对团会的开展是爱心社又一个品牌活动。这是暑期社会实践一个后续的工作。由于暑期社会实践的影响力和我们前期的策划、宣传,还有暑期社会时间队员的大力支持和参与,这一个活动取得了很大的成功。全校一百多个班级参与了此次的帮扶结对活动,活动以团会的形式开展,团会上播放我们实践活动的视频,读山区孩子的来信,实践队员发言,学生代表发言以及现场募捐,用生动的形式让参与班级了解了此次活动的主题及性质,以一帮一的形式帮助了那些山区的孩子,同时也为爱心助学社做了一次有力的宣传,为xx年暑期社会实践工作的顺利开展做了一个很好的铺垫。

表彰大会在帮扶结对团会开完以后于校大礼堂展开,参与此次活动的班级都受到了相应的奖励,也肯定了大家对爱心助学社工作的积极参与和关注,也增强了大家继续关注爱心事业的积极性。表彰大会过后,爱心社成员和班级代表一起对xx年暑期社会实践地英山县草盘镇职业中学进行了回访,带去了我们的温暖,xx年的暑期实践工作也随之告一段落。

双旦晚会

xx年的爱心社“双旦晚会”是一次旨在加强社员交流的文艺活动。尽管是一次娱乐性比较强的活动,我们还是做了很充分的准备。每个部门都积极的排练节目,发挥各自部门的特点,每个部门都报了一个节目。还有场地的布置,邀请往届社团成员,甚至请来了上届和上上届社长杨浩和毛闯。晚会节目形式多样,精彩纷呈,组织部和秘书处的合唱《站起来》、《心愿》唱出了我们对社团的希望与祝福,还有自编自演的小品、舞台剧以及现场互动游戏都为整台晚会增加了亮点。这一次晚会在娱乐的同时加强了部门之间、部门内部以及整个爱心社各届的交流,增强了个部门之间的合作意识,对社团的文化建设有着重要的作用。

爱心义卖您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!

我们有过两次爱心义卖的活动,一次是和校学生会合作的女生节的手工艺品义卖,还有一次是义卖报纸。其中义卖报纸的活动我印象比较深。应楚天都市报的邀请,我们和武汉市其他高校同时进行了报纸的义卖,用来资助返乡的农民工子女上学。参加这一次活动的还有xx年面试过关的实践队员。我们分为四组,分别在学校和学习附近的一些地方进行义卖。我当时是在华科武昌分校的南二门那一块,很多人虽然家里定了有报纸,听说我们是义卖,都纷纷慷慨解囊,原本预计要一个上午的时间,但是经过大家共同努力,后来只用了两个多小时就将一千份报纸卖完了。这一次活动,我们感受到了社员的责任心、实践队员的诚心以及社会上人们的爱心。这一次活动,我们统一穿社服、戴工作证,树立了良好的爱心助学社整体形象。

xx年暑期社会实践队员招募活动

这是我们社团的一个品牌活动,也是在社团联活动月开展的一个主要的活动。这一次活动面向全校,我没让你做了周密细致的前期准备工作,连续三天在草莓园、主干道、创新苑同时摆点招募,专门印制了此次活动的纪念卡。最后一天由于特殊情况取消了摆点,为了满足大家报名的要求,秘书处和助学部还于当天晚上分别在一栋和三栋设置了临时报名点,经过严格的考核和筛选,最终有将近70个人从近500名报名者中脱颖而出,进入到下一轮的工作阶段。在接下来的每一次实践队员全体大会中,有人因为各种各样的原因退出了,但更多的人坚持了下来,我相信这一次实践活动会在大家的共同努力下取得更大的成功。

图书衣物募捐

这是从属于实践活动的一个活动,我们在草莓园、主干道、创新苑各安排了一天摆点,活动正在顺利进行中,募捐者很多。我们募捐的衣物是用来带去给支教地方的贫困家庭,棉被则是捐献给江诗信协会用来资助敬老院老人的。这一次活动是由组织部负责、助学部和青年志愿者队协助的,从这一次活动可以看出社团新一届成员的成长和逐渐提高的工作能力。

关于文秘部的总结 篇6

眨眼间,本学期的学生工作也快要结束了,回顾整学年秘书处这个小家庭的点点滴滴,感觉有太多的辛酸和美好的回忆!是啊,有时候感觉这就是我的家啊,干事们都是我的兄弟姐妹啊,我们都舍不得彼此分开,但有时却不得不面对换届这个现实,勇敢坚强走完自己剩下的路。好了,辛酸的话不多说了,说说本学期的总结吧。

一、工作总结;

在度下半学期院学生会不失时机地开展了丰富多彩的澳华科技文化艺术节和运动会,满足了广大同学的精神文化需求,同时带领同学们走在了时代的前沿,以最新的理念,大胆的创意营造了积极健康的校园文化氛围,充分激发了广大同学的创造能力,提高了广大同学的综合素质,为12下半年度的学生会工作画上了圆满的句号。

该学期,秘书处根据学校及学院指示,完成了既定工作并组织了一定的学生活动,引导了院学生工作的发展,协调了学生会各部门的工作,为同学们提供了优质的服务。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度已认真完成此项工作,使学生会的工作顺利进行。

学生会的管理秘书处负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后,要做部门职能细化,分工明确,并对各部门进行干部培养,使学生会成为具有战斗力的整体。

物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时,须向秘书处提交经费预算,经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。对于管理工作,秘书处认真负责并得到主席团认可。

总体上说,秘书处的事务比较细、杂,也很繁琐,需要一定的细心和耐心,"要沉得住气"。但较之其他部门,秘书处的.工作应该还是很轻松的。如果没有重要活动,整理会议记录就是主要的活了。这很简单,但也有值得考虑的地方,比如哪些内容应该详细,哪些内容应该摘要,哪些内容不应纳入,等等。对执委会有一定了解之后,要做到这一点还是不难的。会议记录的小册子也是协会以后工作的重要依据之一,应妥善保存。

在重大活动期间,秘书处的工作也紧张起来。采购物品、整理资料、搞好后勤,很细碎,但也很重要。

良好的工作成效xxxxxxxx于团队的凝聚力、协作精神和有效的运行体制,因而本学期秘书处把工作的首要任务定位在建立健全完善的工作制度以及管理制度。

二、活动总结

广纳贤言“意见墙”

本学期,学生会举办了澳华科技文化艺术节大型活动,各部门基本上都开展了具有本部门特色的活动,在这些活动中有好有坏,针对这一现象,秘书处召开了“广纳贤言‘意见墙’”活动,对各部门所办的活动经行了一次“批评与自我批评”。从活动的过程来看,该活动引起了同学们的巨大反响,大部分同学都能积极参与。通过总结同学们所填写的问卷调查来看,存在许多活动都是走形式,没有达到预期的活动效果,同学们都感觉在打酱油;同时,大部分活动同学们还是很满意的,希望可以不断的延续下去。总之,此次活动对澳华科技文化艺术节起到了另外一种形式的总结。

回顾整个学年的工作,全体秘书处成员在不断的摸索中不断的总结经验教训,不断的进步,可能工作不是最出色的,但我相信我们是最努力的!希望下一届学生会能总结今年的经验,越做越好!

关于文秘部的总结 篇7

秘书处依照学生会本学年的工作宗旨及发展方向,配合学院工作,完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展,倡导大学生学习与能力共同提高,关心社会,丰富大学生生活。

具体工作在以下方面展开:

一、枢纽工作

秘书处属主席团成员,其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作,同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转,极为重要,本年度已认真完成此项工作,使学生会的工作顺利进行。

二、管理工作

1、学生会的管理秘书处负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后,要做部门职能细化,分工明确,并对各部门进行干部培养,使学生会成为具有战斗力的整体。

2、日常学生会的事务管理。学生会每周将开一次例会,对一周的工作进行总结,交秘书处整理档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。

3、物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时,须向秘书处提交经费预算,经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。

对于管理工作,秘书处认真负责并得到主席团认可。

三、学生活动

1、环保志愿者——亮丽的风景线

我院作为环境学院,对环保事业的宣传有义不容辞的责任。因此,我院建立了青年环保志愿者服务队。青年志愿者的建队及初步活动是由秘书处负责。在校运动会的现场,青年志愿者成为一条亮丽的风景线。此外,在“xx”系列活动的“畅想地球村”和“青青千佛山”活动中,进行了校内外青年志愿者的签名活动,广泛召集青年志愿者。我们的青年志愿者活动在校内外引起很大反响,不只是大学生热情高涨,特别是当一位位老人和一个个儿童签名当志愿者时更是鼓舞人心。相信环保正是需要这样的志愿者和这样的活动。

2、迎新活动

x级新生入学是我院领导及学生会关心的大事。秘书处负责整个活动的策划即实施。秘书处在调动学生会的同时,得到了院领导及同学的大力支持。使活动顺利有条不紊的进行,得到新生及家长的认可,使大家真正感到学院的温暖。

3、学生会纳新活动

新生进入大学渴望能够全方面的发展,同时,学生会也需要补充力量。在新生军训后不久,我学生会便展开了纳新活动。新生十分积极,参加人数达到新生的90%以上,使主席团及各部充满干劲。经过书面材料审核及面试,筛选出x名新生成为新干事。秘书处了解各部情况后将干事分配到各部。干事的资料全部由秘书处备案。事后,召开了新干事大会。整个纳新活动使学生会充满生气,使我们看到学生会将在本年有声有色。

4、协助各部活动

各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施,以便进行调解帮助,同时,了解活动的具体情况及干事表现,做好备案工作。

秘书处的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我们将总结经验,及时弥补不足,使秘书处的工作完成得更好。

关于文秘部的总结 篇8

一学期来,我部门全体成员深化全心全意为学生服务的意识,持着敢于负责,不推卸任务的工作态度,凭着按时保质完成任务,认真做好工作总结,积累经验的工作信念,做好部门内各项日常工作。列举如下:

1、做好协调工作。

文秘部是院学生会的重要组成部分,直接受院学生会主席团领导,并对其负责。同时也是沟通各个部门的重要桥梁性。其主要的工作为:完成主席团与各部门的上传下达工作,及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作,同时将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务,以备主席团及时做出工作调整。文秘部的起着枢纽这一重要作用更在于,其协调工作直接关系到整个学生会日常工作和活动开展的运转。一学期来,对于以下重要工作,我部门已认真完成,其中包括协调好团委、各系学生会与学生会内部的联系,为团委、各系学生会各项工作的开展调配协助人员,以确保学生会工作顺利开展。

2、档案整理工作。

文秘部基本职能之一,既负责学生会的文件起草、信息汇总等事物性工作。

(1)做好档案整理工作。主要是做好每次部长级以上的会议记录,并整理入档。做到工作的安排分配,每个开会人所说的话均有迹可寻,并为下届文秘部留下经验。

(2)负责签到工作。每次大型会议和大型活动中,签到工作是必要环节,并在期末将出勤表移交给监察部,使监察部根据实情做出更公平的考核。

(3)定期整理学生会物品。确保物品的支出与入库,做好每次学生会其他部门对学生会所属物品支出和借出的记录。

(4)收集各部门各类文件。各部门活动的策划书、申请书、工作总结文件都要定期集中,各系学生在大学期间获奖情况,并整理归档。

3、财务管理。

学生会的活动经费由文秘部备案管理,并对各项活动的筹备资金进行报销。控制经费的支出,做到将钱用在必用的地方,防止任何一方的私自挪用。

4、协助学校、老师和其他部门的工作。

(1)协助其他部门对活动策划书进行修改,提出活动建议及意见,使得活动更加完美,更加贴近学生的生活。

(2)每周到图书馆领取学生欠书清单,并按系发放,通知欠书学生,提醒学生归还图书,避免了学生不必要的额外支出。

(3)每周在固定时间安排固定人手到政治辅导员办公室进行值班,处理日常事务,保证工作的顺利进行并认真填写工作记录。

5、做好每项活动的申请工作,确保了活动、工作经费的来源,并使老师知道学生会的近期工作。

6、为了让学院广大学生对学院学生会的了解,我们建立了博客。内容包括文秘部的成员介绍、规章制度、活动内容及总结等。我们定时对博客进行更新。

7、收集院学生会各个部门通讯录、课表;各系部长级联系方式。

8、工作证数量的统计;工作服数量、码数的统计。

二、增强大局意识,积极做好协调工作,确保中心任务顺利完成。

文秘部是学生会连接上下的桥梁、协调内外的纽带,上传下达的中枢,工作面广量大,任务繁杂,文秘部主要把健全制度、规范管理、提高效率作为事务性工作的主线,文秘部协调工作的积极与否,直接关系着学生会整体工作的运行情况,以及一些大型活动的顺利开展,在20xx学年下学期,我们充分发挥自身的职能,大力配合各职能部门开展了一系列丰富多彩的文体活动。

1、金秋九月,学院迎来了3000多名大一的新生,他们的到来为学院注入了一股新的力量。在迎新生工作中,我们学生会的工作主要是协助电子信息与软件工程系,负责宿舍楼物资的派放以及此部分工作人员的联络与安排工作。由于学院的建设设施问题,导致部分新生宿舍不能如期提供住宿,引起不少家长同学的意见,在发放物品的同时,我们还耐心地为各个家长同学解释,力求他们的理解配合。

2、 9月28号晚,我们如期举行了喜迎国庆六十周年暨09迎新生晚会。

3、国庆长假后,我们学生会进行了新一轮的招新。我们在东区饭堂前进行了咨询活动,耐心解答新生们提出的问题,并发放免试申请表。在认真仔细地筛选了面试申请表之后,我们对申请者进行了第一轮的面试。第一轮面试,我们主要是对面试者有了一个初步性的认识,对他们过往担任过的职位以及组织过的活动有了一个大概的了解。经过筛选,以及通过他们上交的策划书、申请书等资料中,我们筛选了一批同学进入复试。在复试中,我们提出了很多情景问题,考察他们的应变能力,联络能力及各种人际关系。在紧张激烈的两轮面试之后,共有13名新生有幸地成为我们文秘部的新成员。

在招新过程中,我们遇到了一些问题:

①面试表数量不够,为了节约纸张,建议我们在以后的招新活动中可以采取网上投放申请表的方式,避免此次情况再次出现。

②在通知面试时,我们花费了很多时间逐个打电话。建议我们采用按交申请表时间的顺序对面试者进行排号,并当场通知他们面试时间。

4、干部素质扩展

5、伴随招新工作的结束,我们也送走了一批对学生会有突出贡献的老干部和干事们。为了让新老干事之间有一个认识及交流,我们策划举办了送旧迎新茶话会。

此次茶话会顺利开展,但仍存在不少问题。

①茶话会前期的工作安排,由于游戏环节的演示需要,导致中途许多工作人员的离开。总结经验教训,在以后开会中,应该注重主次,把事情交代清楚。

②由于茶话会是一个需要互动的活动。但是此次所选择的游戏比较繁琐,在现实开展中存在许多问题。也由于茶话会现场时间问题,游戏环节被迫取消。下次此类型的活动,我们应该尽量选取比较具有互动效果的活动,以促进大家的共同交流。

③由于没有用麦克风进行一次完成的彩排,所以现场表演出现音响效果不好,麦克风中断的问题。以后若开展此类活动,建议在布置现场的时候再进行一次有音响的彩排。

④由于此次茶话会是在A1A2之间举行。表演结束后要进行主席团和部长级的篮球交流比赛。所以存在场地的转换问题。在这个问题中,存在人手调配的问题。下次安排工作人员,应该尽量控制男女比例,让更多男生充当工作人员搬运东西,减少问题的出现。

⑤由于没有注重签到问题,没有做到会前、会中、会后的签到,导致清场的时候,只有文秘部的干事,其他工作人员都离开的问题。在以后开张的大型活动,应该注意签到问题,做到多次签到,还有清场的时候确保工作人员在场。

6、11月21日,我院召开了第二届田径运动会。在运动会的前期,我们部门负责工作人员的明细安排,工作餐的统计。在运动会的举行过程中,我们负责联络各个负责小组与机动小组之间的工作、现场的签到工作、新闻采访工作以及发放工作餐等。

①运动会现场存在的问题:工作餐的排放:由于会前没有做到全面的统计,忽略了裁判的工作餐。导致工作餐的派放过程中,不少裁判都要自行解决吃饭问题。派饭的现场比较混乱,不能按部门有秩序地派饭。

②清场问题:由于会前没有明确的清场分工表,不少部门都不太清楚自己所负责的部门。下次类似的.活动,应该考虑周全,制作好清场分工表,让每个部分的负责人清楚知道自己负责的部分。由于清场的现场比较混乱,没有做好清场的签到。

7、11月16日科技学术节

8、09年6月份,我们的兄弟学校中山大学新华学院访问了我们学院,我们原本计划在本学期进行回访。于是策划了回访活动。在准备的过程中,我们制作了回访的PPT。我们按照活动开展的时间为线索,采用简约的模式,清晰地将学院学生会地风采用PPT完美地展现出来。

9、我们还策划了原定于12月份的领导面对面活动,目的是为广大学生提供一个良好的渠道反映大家共同的心声,增强学院与学生们之间的沟通,真正从学生的角度出发,解决学生们在学习、生活等各个方面所遇到的问题。一面解决学生的困扰,一面改进教学与设施建设。在活动开展前期,我们发放通知并收集了各系学生的意见和问题。

10、为了配合学院3月份的评估工作,我们进行了资料收集。包括:奖学金的设置情况及名单、各系学生校内校外的获奖情况、团委学生会干部培训工作的文件和规定、团委三年来的工作计划及总结、学生会各个部门三年来的工作计划和总结。

在资料收集的过程中,由于换届,资料没有得到很好的传承,导致资料的不完整。建议:申请一个移动硬盘,用于资料的传承,以方便以后学生会的运行。

11、为了更好地展示南方学院的风采,学院制作了文化长廊。

12、12月26日,中国中东学会20xx年年会暨中东问题多视角研究学术研讨会在学院学术报告厅隆重举行。参加本次年会和学术研讨会的有22个科研单位和高等院校的50多位专家学者。我们协助团委接待来自全国各地的学者并作为旁听者参加了会议。

13、2月21日,珠江投资教育年会在我校举行。文秘部作为协助成员参与了年会的筹备。我们协助了团委布置会议现场、带领礼仪队接待参会人员、协助茶歇工作等。

总之,20xx学年下半学期文秘部能够以积极的态度,良好的作风,热情的服务,实现了全心全意为学生这一工作要求,积极负责协助各个部门能够顺利地展开各项活动,以及将各项活动完好的完成,发挥好极度具有服务性且具有高度中心联系的作用。不仅如此,一些工作上还有所创新,有所发展,取得了较好的成绩。但是依据文秘部职能,以及工作应达到的标准,在工作的一些方面尚存在问题和不足,对于工作中存在的问题和不足,我们都应该以谦虚的态度,看待过往的一切、接受他人的批评,在各个阶段积极做好工作总结,积累经验,力争尽快改进和完善。以求在新的一年里,把文秘部建设的更好,让文秘部更加释放出其应有的职能作用,为学生会工作出谋划策,贡献自己的一份力量,展现中山大学南方学院更加辉煌的一面。

关于文秘部的总结 篇9

在部员们的辛勤努力下、各部门间的积极配合下,以及老师的指导帮助下,我们能源动力系学生会办公室本学期的工作落下了圆满帷幕。

本学期中,新干事们积极工作、团结友爱,老干部们认真负责、细心引导,大家经历了学生会换新血的过渡期,圆满完成了工作。但是,我们工作也有不足的地方,大致分为以下几点;

一、新干事的不足

新干事们虽然乐于工作、积极工作,但因为新干事之前没有在此工作的经历,所以他们仍有工作不到位的地方,例如:

1、新干事对工作的不了解致使本部门工作时间延长;

2、新干事对公文的不了解让工作的失误增加,给学生会造成了资源浪费;

3、新干事在转发通知时不够细心,落款不够仔细,让接收人分不清学生会的所属;

4、新干事对其他部门的各成员的不认识让本部门的工作难度增加,而且在工作交流中仍不够积极;

5、新干事与各部的联系不够密切,没有认识到自身的工作性质。

本部门的新干部对于这些不足会积极改正,在工作实践中努力克服自身缺点,在闲暇交流中积极认识了解他人,期待在下学期里能力有所提高。

二、部门的联系仍不够紧密。

在传发文件方面,我们有做的不到位的地方。由于工作分层多以及了解不够,导致在传发文件时对于接收人的疑问不能给予及时回答,并且增加了工作量;也由于与各班联系的不够,在传发时有不少困难,拖延了时间。关于这点,我们部会在将来的`工作中积极改正。

三、在系内各活动中办公室的不足

在系内各活动中,我们办公室成员虽然都不怕苦不怕累,但是还有不足之处,例如:

1、在文艺晚会中,由于一些部员也是演员,导致在演出中被安排的工作没有做好;

2、在系友谊赛中,由于新干部对考勤工作不熟练,在学生会考勤时略有不足。

以上,是本部门本学期的工作总结。对于之前所提到的不足之处,我们会积极改正。我们会努力完善自己,提高部门的工作效率。只要我们团结努力、方向正确,大家一定可以收获更多,我部会成为一个勇敢表达自己的,敢站出来讲话的办公室。

关于文秘部的总结 篇10

不知不觉,在部门已经两年了,从当初的六人到如今的三人,一路走来,坚守秘书处真的不容易。有过开心,也有过郁闷,点滴心情,都是一段段美好的回忆。秘书处俨然成为我在大学的一个家,有过许多温暖。在这里,我们认识了很多师兄师姐,他们教会帮助我们很多。团委也是一个宽广的平台,自身的能力也有了很大的进步。还有就是,认识了你们。我想,当初如果不是进入秘书处,我们又怎么会成为朋友。如果不是经历了那么多的快乐与忧伤,没有我们携手并进,又怎么会成为亲密的朋友。开心时,大家一起庆祝;伤心时,大家互相宽慰,互相激励,扶持前行。

每年都会写总结,存档着去年的总结,洋洋洒洒写了1200,接触到XX的新鲜血液,在秘书处一个学期的工作,在蹲点部门的感悟。今年,总结的话,还是说那些作为秘书处一员的工作么?老生常谈。但是现在,这份总结,却不知从何说起。在秘书处两年了,太多太多的想法,真的要写下来时却不知该如何说。

犹记得学期末的最后一次例会,其实我什么也没准备,结果听晚XX小朋友的总结后,就非常感慨,说了一大堆,现在都不记得当时我说了什么。只是因为自己一路走来的一些想法,告诉XX的小朋友,希望她们能够借鉴,规划属于自己的灿烂的大学生活,少碰些壁。她们升大二了,是师姐了,到时面对新的师弟师妹,面对各种活动,她们的肩上多了一份责任,少了一份依赖。希望她们变得更加坚强,帮助师弟师妹,勇于面对自己生活中的挫折;也希望她们更加坚持,寻找独一无二的自己,摸索出一条属于自己的路,并且一路向前,只顾风雨兼程。

一直以来,在考试上、各种活动中,如果有什么不懂,出现什么问题,都习惯地问师兄师姐,听听她们的想法和建议。但是对于大三的我们,已经再没有人引导我们一步步地往下走,我们要独立决策了,因为师弟师妹们对我们的依赖。在团委,我们结交了很多人,圈子慢慢扩大,也在各种活动中不断充实自己。接下来的一年里,我们三人会一直在一起,一起守护我们的秘书处,在一年后顺利交接,延续我们温馨的大家庭。转换了角色,秘书处9人在接下来的一年里,要做的事都不尽相同。希望我们所有的人都会手牵手、肩并肩一直走下去,就像下乡时的那句话,彼此承诺,不离不弃。

对xx小朋友的评价就不粘出来了.我觉得在评价里只是一味地赞美你们,说你们的优点,那有些虚伪,你们每个人都有属于自己的优点,我都看在眼里,记在心里.一年了,你们选择留在秘书处,我心里是慢慢的感动..我从我的视线里,写了很多你们的不足与期望,或许有些言辞过于犀利,语气过于干涩,但是我觉得这是真的为你们着想..希望你们给我的评价里,也写上你们眼中我的不足,让我可以去改正,去完善自己..!

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