关于服务的总结

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2025-01-28总结

短文网整理的关于服务的总结(精选18篇),快来看看吧,希望对您有所帮助。

关于服务的总结 篇1

为实行市委、市政府支持服务市开发区建设,本着为开发区跨越式发展保驾护航,经市公安局党委探讨确定,从市公安局机关抽调18名民警进驻重点企业供应服务。驻企工作六组于6月3日进驻开发区六合工业园,开展为期半年的驻企服务工作。驻企工作六组在了解六合工业园企业基本状况的基础上,拟订了驻企工作安排,根据市委、市政府的支持服务开发区建设发展的工作要求,深化开展调查探讨,主动帮助企业协调解决困难和问题,总结推广企业典型阅历,并就进一步加强和改进企业管理、做好驻企服务工作提出看法和建议,较好地完成了各项工作任务,提高了为企业服务的实力,取得了肯定的成果,现将驻企服务工作总结如下:

一、孝感高新区六合工业园概况

六合工业园规划面积6平方公里,拟对外引资投建各类工业项目。六合工业园位于孝感市区近郊,属武汉市城市经济圈第一圈层,距武汉市中心50公里,距武汉天河机场32公里,107.316国道穿境而过,距京珠高速马路入口处8公里,距汉十高速马路入口8公里,距京广铁路货场2公里。园区内主供电源由两座110KV变电站供应,日供水实力20万吨。目前已落户的有孝感市大禹电器有限公司、湖北富狮材料科技股份有限公司、湖北蓝盾之星科技股份有限公司湖北舒氏实业有限公司,孝感麻糖米酒有限公司等四十多家企业。

二、驻企服务工作开展状况

(一)传达市委、市政府支持服务市开发区建设工作会议精神。进驻企业的其次天,驻企工作六组马上组织重点企业、各村委负责人及丹阳办事处主任召开会议,进一步学习了黄关春书记在关于实行市委、市政府支持服务市开发区建设会议上的讲话精神,使企业干部职工进一步了解了实现开发区跨越式发展和长治久安的目标和任务,实现开发区跨越式发展和长治久安的指导思想、发展战略和原则,明确了当前和今后一个时期的工作任务,进一步坚决了企业干部职工实现开发区跨越式发展和长治久安的信念和决心。在这次会议上,工作组还听取了企业状况介绍、支配布置了驻企服务工作,为做好驻企服务工作奠定了思想基础。

(二)深化企业及周边村开展调查探讨。为了有安排地开展驻企调研工作,驻企工作六组拟订了调研安排,明确了调研目的、任务和方式,支配了调研日程。调研期间,驻企工作六组走访了园区企业,了解企业开展科技创新、加强环境爱护、强化安全生产管理、促进就业、创建和谐工业园园区、加强自身建设以及企业发展环境状况。与企业老总、职工代表进行座谈,了解职工生产、生活状况,及福利待遇状况,听取职工的看法和建议。查看了企业消防设施、监控设备、保安配备等安全保障状况,进一步了解企业安全生产管理状况。与航空路派出所、共青村委会、罗坡村委会、三利村委会取得了联系,同负责人进行了交谈,并常常性实地深化村落及村民家中进行调查、座谈,进一步掌控六合工业园企业经营建设状况及整体治安状况。

(三)主动帮助企业协调解决困难和问题。在调研的基础上,驻企工作六组对企业面临的困难和问题进行了梳理,确定由驻企工作六组协调解决的问题主要是:六合工业园区“四霸六强”状况时有发生,特殊是共青村民潘玫瑰与湖北富狮材料科技股份有限公司之间长达八年的纠纷问题亟待加以解决。企业进驻工业园,从选址、基建、生产等环节,无不须要当地相关职能部门与周边村庄的支持,企业进来的同时也遇到许多阻碍,部分人员甚至动起了歪心思,对于这样的问题我们的看法是坚决予以打击;企业员工流淌性比较大,存在较大安全隐患;涉企纠纷和涉村纠纷问题较多,由于六合工业园地处城郊结合部,状况比较困难,这给我驻企工作也带来了较多困难。在驻企期间,驻企工作六组主动协作航空路派出所多次协调解决上述困难和问题,园区治安状况得到很好改善。

(四)总结推广企业典型阅历。驻企工作六组在主动帮助企业协调解决困难和问题的同时,特别重视总结和推广企业典型阅历。整理优势企业在建设、生产、经营等环节的胜利有效的方式和方法,形成直观可见的.珍贵阅历,供企业借鉴,促进工业园园区企业更加高效的经营。借以宣扬和推广优势企业在科技创新、环境爱护、安全生产、党组织建设、促进社会和谐等方面的典型阅历。

(五)创建性开展驻企服务工作。在工作中,驻企工作六组不拘泥于上级支配布置的详细工作任务,结合企业实际创建性地开展服务工作。设计了企业发展环境调查问卷、生产经营状况和职工结构调查表,为全面了解六合工业园企业的发展环境、生产经营状况及职工构成状况,协调解决企业困难和问题奠定了基础。在调研基础上,工作组就进一步加快企业发展、强化安全生产管理、加强企业文化建设、加快推动企业信息化进程和实行就业政策,以及坚固树立大局意识和服务意识、改进工作方法、帮助企业协调解决困难和问题、留意总结推广企业典型阅历等提出看法和建议,供政府和企业参考。并主动与丹阳办事处取得联系,通过召开座谈会等形式刚好反映状况,督促有关部门做好服务工作,为企业解决实际困难和问题,努力提高自身服务企业的实力。

三、做好驻企服务工作的几点体会

我们认为,要做好驻企服务工作,必需坚固树立大局意识、服务意识,切实做好以下几项工作:

1、要坚固树立大局意识和服务意识。驻企工作组成员要根据市局党委的统一部署,围绕开发区发展大局,紧扣服务主题,结合企业实际,落实促进企业发展的各项措施,切实为企业排忧解难,努力提高自身服务企业的实力。当好宣扬员、调研员和协调员,圆满完成驻企服务各项工作任务,不负市局党委和开发分局的重托,让进驻企业满足。

2、要有安排地开展服务工作。进驻企业后工作组要在了解企业基本状况的基础上,依据驻企工作总体要求,因地制宜制订驻企工作安排,明确详细工作任务、统筹支配工作时间,提高服务工作效率。驻企工作结束后还要刚好进行总结,确定工作成果、找出工作中存在的问题和不足,提出今后改进服务工作的详细措施。要深化开展调查探讨,驾驭第一手材料。调查探讨起先前要拟订调研安排,明确调研重点,合理支配调研日程。调研可实行听取状况介绍、走访有关部门和人员、召开专题座谈会、设计调查问卷等方式进行。

3、要因企制宜做好服务工作。对企业须要解决的困难和问题要做到心中有数,针对不同的企业,采纳不同的解决方法。明确哪些困难和问题须要工作组帮助协调解决,哪些企业可以自己解决。对须要工作组帮助协调解决的问题进行分类排队,明确哪些须要立刻解决,哪些可以以后解决;哪些当地可以解决,哪些须要上级统筹解决。在协调解决困难和问题过程中,要留意与政府有关部门进行协商,充分听取企业的看法,做到“扶助不代替、到位不越位、帮忙不添乱。”

4、要创建性开展服务工作。依据调查了解和驾驭的状况,工作组应当有针对性提出一些有利于改善企业发展环境和企业经营管理方面的看法和建议,供企业和政府参考。利用工作组成员政策信息灵、社会交际广、专业学问丰富等优势,帮助企业切实解决一些特别的困难和问题。工作组要刚好向丹阳办事处、开发区工委反映状况,表达企业愿望,督促有关部门做好服务工作。此外,还要擅长总结和推广企业的典型阅历。

5、要建立为企业服务的长效机制。依托信息网络在政府和企业之间建立一条绿色服务通道,以便企业刚好了解有关政策信息,政府刚好驾驭企业有关状况,提高政府协调解决企业实际困难和问题的实效性。虽然驻企服务工作暂告一个段落,但是为企业服务活动却没有结束。对于驻企服务期间尚未解决的困难和问题,各工作组要接着跟踪,帮助协调解决。

关于服务的总结 篇2

为促进学生健康成长,回应群众关切,帮助家长解决接送学生困难,进一步增强教育服务能力,办好人民满意的教育,按照青岛市政府、青岛市教育局有关文件精神,根据教体局的统一安排和部署,结合我校实际,现就开展免费课后延时服务工作制定如下实施方案:

一、目的意义

针对学生在下午放学后存在无人看护问题开展课后延时服务,是利用学校在管理、人员、场地和资源等方面的优势,在学校规定的课程教学之外开展的便民性服务措施,是坚持以生为本育人理念、促进学生健康成长,更好地办人民满意教育的重要改革举措,更是主动回应家庭需求,回应社会关切,进一步增强教育服务能力、使人民群众具有更多获得感和幸福感的民生工程。

二、工作原则

课后延时服务坚持自愿免费原则,建立家长申请、班级审核、学校统一实施的工作机制。优先保障留守儿童、进城务工人员随迁子女等亟需服务群体,倡导在外务工父母返乡就业创业,陪伴孩子共同成长,保障孩子学业教育。

三、实施范围

全校所有班级所有学生均可申请参加。

四、实施时间

周一至周五下午X:XX—X:XX,学校根据实际情况适当调整具体时间。

五、实施场所

主要依托各班级教室为主,开展课后延时服务工作,同时充分利用学校运动场、图书馆、阅览室、实验室等场馆和功能教室,给学生提供更多的活动空间。

六、实施人员

以学校教师为主体,学校党员干部为骨干,同时充分发挥家长、义工、志愿服务者、各类专业特长人才、社会知名人士的作用,参与课后延时服务工作。

七、实施内容

1、对学生提供个性化的免费课业或心理辅导帮扶;

2、开展“书香校园、海量阅读”活动;

3、组织进行体育、艺术、科技创新、优秀传统文化等方面辅导、训练、竞赛、展演活动;

4、开展“第二课堂”社团兴趣小组活动;

5、开展与学生综合素养拓展提升相关的其他课余活动。

八、实施要求

1、加强领导。各年级和相关处室要高度重视学生课后延时服务工作,切实加强组织领导,强化责任担当,回应家长关切,立足工作实际,创新工作机制和方法,积极探索各具特色的课后延时新模式,打造课后延时服务品牌。

2、保障安全。建立健全课后延时服务安全管理制度,对参加服务的学生切实负起安全管理责任。加强对师生安全意识教育,配备数量足够的值班人员和负责教师,明确保卫和工作人员责任,强化活动场所安全检查和门卫登记管理制度,制定并落实严格的考勤、管理、交接班制度和应急预案措施

3、加大宣传。积极做好学校开展课后延时服务的宣传工作,营造良好的舆论环境,争取社会各方协同支持,凝聚教师、家长共识,形成家、校、社合力,确保工作顺利推进。

4、加强督查。学校对课后延时服务工作开展情况将进行督导检查,并将其纳入年级组和个人考核,确保学生“晚走可留校、留校有陪伴、陪伴有温度”。

关于服务的总结 篇3

基于我们南苑社区的实际情况,在上级部门的指导下,在社区居民的大力支持下,我南苑社区居家养老服务中心自20xx年11月份开业以来,运行情况平稳有序,得到了社区老年朋友的一致认可。

我们南苑社区居家养老服务中心,占地面积250多平方米,建筑面积1000多平方米,一楼为食堂、医疗保健场所,二楼为老年人休息室和多功能活动室,三楼为健身室、书画室、报刊阅览室、电子阅览室,娱乐室等,四楼为乒乓球室、台球室等。是目前义乌市规模最大的居家养老服务中心,也是江东街道首个居家养老服务中心,总投资50多万元。

为使居家养老中心的工作真正落到实处,我们将从以下几个方面开展工作。

一、居家养老中心的服务

就是在社区建立一个社会化的养老服务体系,以家庭为核心、以社会为依托,以政府为推动,以社区为互助,以专业化服务为依靠,为居住在家的老年人开展的以解决日常生活困难为主要内容的`社会化服务。

居家养老的服务项目,将按照社区内老年人的服务需求,充分利用和发挥社区内各种资源和潜力因地制宜的为老年人提供生活照顾、家政服务、医疗康复、保健护理、休闲娱乐、文体健身、文化教育等内容的服务,并逐步向精神慰藉和法律维权等领域拓展。居家养老的服务对象是全社区60岁以上的有服务需求的老年人,重点是特困老人、特殊贡献老人、高龄老人和空巢独居老人。

居家养老的形式:以专业人员上门服务和社区日托服务为主要形式,引入养老机构专业化服务。

居家养老的收费:采取有偿、低偿、无偿三种方式。政府为特困老人、特殊贡献老人、高龄独居老人提供部分资助,并通过购买服务和安排公益性岗位的形式为救助老人提供补助。

二、居家养老中心的管理。

服务中心管理,以老年协会为基础,施行服务中心主任负责制。服务中心的服务项目分为八大项,每个项目都有专人负责,并建立了服务中心监督小组制度。真正实行以老年协会会长为监督小组组长的民主管理制度,力争把服务中心建成健康的、有序的、环境优美的服务中心。

三、老年人用餐目前只有中餐,将逐渐发展早餐、晚餐。

每餐的就餐标准为5元钱。为了做到有计划的用餐,要求预先买票早一天放牌后用餐。食堂炊管人员要严格执行厨房卫生制度,认真搞好厨房和餐厅的清洁卫生。

居家养老服务中心自开业以来服务宗旨明确,工作制度健全,得到了居民的一致好评。

关于服务的总结 篇4

“双减”指的是义务教育阶段学生作业的负担和校外培训的负担。而减少这两项工作已经开始试点。从“双减”政策的发布也可以看出,全方位推动教育产业化,回归教育的本质和初心。减少孩子们的作业负担和校外培训的负担,让孩子真正的做到劳逸结合。

作为一名教师,对于切实减轻学生过重课业负担,提高教师课堂教学效率,避免校外办学机构“喧宾夺主”、还学生快乐健康的童年,减少学生近视率、肥胖率、心理疾病都有积极的意义。我们一定不折不扣积极贯彻落实“双减”政策,做好课后服务等工作,切实提高课堂教学质量。

坚持以学生发展为本,落实立德树人根本任务,把“双减”作为一项重要政治任务抓紧抓好,多措并举提升校内教育教学质量。

一是抓好课堂主阵地,教师上好每一节常态课。做到每节课准备充分、知识储备丰富、能力训练到位,打造充满“掌声、笑声、辩论声”的生命高效课堂,向课堂40分钟要效率,保证学生“吃饱”“吃好”。

二是加强课后服务,满足学生个性化需求。学校发挥本校教师自身优势,丰富课后服务供给,开展丰富多彩的德育、体育、美育、劳动教育和科学实践,丰富学生的校园生活,帮助家长解决放学后接送学生的实际困难。

三是完善作业管理,深化评价改革。形成并完善学校作业系统,减少作业总量,提升作业质量。同时,探索探究性、实践性、综合性、跨学科作业。

关于服务的总结 篇5

阳春三月,春风送暖,在这万物复苏的季节,举国上下学雷锋活动开展的如火如荼。春意盎然的三月,是我校的学雷锋活动月,按照中心校文件精神结合我校实际,在月初,我校召开了“学雷锋活动”动员大会,全校师生积极响应号召,立足实际,贴近生活,从身边的小事做起,从身边的人帮起,在全校范围内开展了互帮互助活动。

紧紧围绕“学习雷锋,奉献爱心”这一主题,积极开展班级建设,组织各项活动,努力把学雷锋活动落实到实处。同学们在活动过程中得到了锻炼,在锻炼中得到了成长。雷锋精神像春风一样拂过了同学们稚嫩的心灵,播下了乐于奉献乐于助人的种子。现将本次学雷锋活动月工作总结如下:

一、端正思想,提高认识

为了把本次学雷锋活动真正落实到实处,我校努力从学生的思想抓起不留于形式,把学雷锋活动和本学期开展的文明礼仪教育活动相结合,力求改变学生的精神面貌,为学生的可持续发展和终身发展埋下一粒希望的种子。各班召开学雷锋主题班会,学习和讨论如何将雷锋精神和自身实际结合起来,明确雷锋精神不仅仅是做做好事这么简单,雷锋在学习上的钉子精神、在批评和自我批评方面的敢于直言的精神、在是与非的选择上的立场坚定的精神、在对待同志上的高度热情的精神、在对待工作上的高度负责的'精神等方面都是值得我们认真学习的,使学生增强自觉学习和团结合作的意识。

二、广泛宣传,营造良好氛围

3月5日各班成立学雷锋小组,制定活动计划,教师对学生活动进行全程的指导与监督。对活动开展好的的小组进行表扬,对活动开展情况较差的小组进行督促与帮助。各班通过晨读“雷锋先进事迹”、讲述学雷锋先进典型,书写宣传标语,并充分利用墙报、手抄报等宣传媒介,大力宣传雷锋精神的时代意义和学雷锋先进典型,积极营造一种健康向上的良好氛围。

三、主要活动开展情况

1.团委学生会干部利用节假日到敬老院帮助孤寡老人打扫卫生,整理床被,给孤寡老人洗衣服,使其充分感受到社会主义大家庭的温暧。

2.利用节假日,组织部分学生到学校街道两侧清理白色垃圾,铲除除杂草,整理街道两侧乱堆乱放物品,为人们营造一个良好的生活环境。

3.在全班组织一次贫困学生摸底调查工作,针对一些家庭生活特别困难的农户,上门服务,切实解决其急待解决的难点问题。

4.在班内开设学习园地与宣传栏,对雷锋事迹、好人好事进行宣传与表扬,并开展实践活动。为了使德育教育真正的转化为行为,使活动真正落到实处,彻底克服形式主义,要求学生通过活动,针对自己对雷锋精神、生活态度的感悟进行交流。

5.为了深入的开展学雷锋活动,改变同学们的精神面貌,提高他们的思想觉悟,学校开展了“三要”(要以纯洁的微笑;要以高尚的情操;要以完美的人格)“三不要”(即向不文明语言说不;向不文明行为说不;向不文明习惯说不)活动。通过开展评比,争创文明小组、礼仪标兵。同学们表现出了高度的热情和积极性。

四、针对此项活动的几点思考和经验如下:

1.准备认真充分。团总支组织考虑全面,做好充分的调查研究,制定出可行方案。

2.纪律要求严格。为了保证活动圆满成功,这次活动要求每位同学有严格的纪律,统一思想,严于管理、确保安全。

3.总结教育及时。活动结束及时进行总结,对本次同学们出色的表现及个人进行表扬,对不足之处进交流和改进。

总之,学雷锋活动月虽已结束,但学雷锋的活动并未结束,我校将继续组织开展学雷锋活动,从身边的点滴做起,对此项工作常抓不懈,并在活动过程中,不断改进、完善,促进我校德育工作再上台阶。

关于服务的总结 篇6

20xx年在成都地铁x号线x标现场试验室工作,任职试验负责人。在工期紧、任务重的情况下,圆满完成了现在的试验工作任务,维护了集体荣誉;思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,不断充实完善自己。回顾这一年的工作,既是忙碌又是充实的一年,在这一年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。现将这一年工作简要总结如下:

一、思想方面

我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地做出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。

二、学习方面

在工作的同时我积极的学习试验检测知识,不断地提高自己的业务水平,通过理论学习与现场实际相结合,一点一滴的积累现场实践经验,全面掌握各项试验检测的标准规范,熟悉检测规程,了解检测过程,踏实认真的做好每一项检测工作,保证工程质量。

三、工作方面

在项目部试验室,我的主要职责是做好原材料资料的检验及资料的审核与报审,如:水泥试验、砂试验、粉煤灰试验、混凝土试验等;负责统计各种原材进场的数量,并把试验相关的内容及时发送给公司。四、工作质量成绩方面:

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多知识,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的`进步,开创了工作的新局面,为公司及项目部做出了应有的贡献。

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的前辈和师傅学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。陆续的在试验室接触更多的项目检验,明确了工作程序,在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路,能够顺利的开展工作,并熟练圆满的完成本职工作。

这一年当中虽然我也学习了很多知识,但相对于公司里的优秀试验人员还相差甚远。所以在即将进入的20xx年的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领导安排的任务。拓宽思路,深化细化本职工作,积极为xx分公司的发展付出更大的贡献!

关于服务的总结 篇7

几年来,xx县残联在县委、县政府的领导下,在市残联的指导下,坚持政府主导、部门扶持、残联推动的'原则,本着为残疾人“做好事、办实事、解难事”的宗旨,多措并举,不断改善残疾人生活状况,缩小与社会平均水平差距,努力实现残疾人脱贫攻坚追赶超越。现将我县残疾人脱贫工作汇报如下:

一、基本情况

延川县位于延安市东北部,黄河西岸,全县辖7镇1街道,总人口19.2万人,其中农业人口13.5万人,截止20xx年5月底,信息库登记录入持证残疾人6786人,其中一级606人、二级1087人、三级2161人、四级2932人;按残疾类型分别为:言语83人、听力547人、智力486人、视力732人、肢体3936人、精神532人、多重470人;全县建档立卡贫困残疾人831户,994人。

二、主要工作做法及成效

1、技能培训强本领

以增加残疾人收入为导向,提高残疾人就业率为目标,认真组织开展了残疾人技能培训。根据残疾人自身发展需求,采取就近便利的原则,分别在各乡镇、社区服务中心开展养殖、枣果树、手语及手工艺品加工制作等技能培训,按照“实地、实用、实效”的原则,共举办各类培训班12期,共培训残疾人1800余人。通过系列培训,累计实现自主创业达到106人,辐射带动周边残疾人发展产业60户,提高了残疾人自主创业能力,大大提高了残疾人家庭经济收入。

2、产业扶持促增收

积极与扶贫部门协调,通过入户认真摸底、精准识别,针对残疾人贫困户产业规模和发展状况,为157户贫困残疾人落实产业扶持资……

关于服务的总结 篇8

20xx年5月27日至6月2日,我县图书馆根据全国“知识工程”领导小组办公室《关于在全国开展20xx年度图书馆服务宣传周活动的通知》,以“书香中国阅读引领未来”为主题,精心策划,周密组织,开展了一系列结合我县特色的服务宣传周活动,充分调动了我县广大读者参与活动的积极性,在社会中取得了良好效果。现将本次服务周的活动情况总结如下:

一、高度重视,精心组织

我馆接到通知后高度重视,结合我馆实际,组织策划系列活动,并制定具体活动方案。做到领导重视,任务明确,做到活动有对象、有内容、有成效。图书馆馆长带头,统筹协调,负责服务宣传活动的领导、组织、督促工作。图书馆各部(室)根据各自的职能,将任务具体落实。

二、大力宣传,广泛发动

为扩大此次图书馆服务宣传周影响,积极引导台安县广大读者对图书馆的关注与认识,通过宣传标语,举办主题活动、下基层等方式,对宣传周活动进行了有效推广。我们举办了形式多样,内容丰富的宣传周活动。

1、开展农村书屋服务指导活动

为了更好地发挥县图书馆的主导作用,把服务送到基层,图书馆工作人员按照《中国图书馆分类法》,深入我县乡镇文化站图书室开

展图书、文献规范分类工作,在服务宣传周期间,我县图书馆的工作人员对文化站的工作人员进行了手把手的指导,使乡镇文化站工作人员在实践中得到了培训,提高了自身业务能力,通过图书馆工作人员的不懈努力,使我县乡镇文化站图书分类规范化,从而更好地服务于农民的生产生活。

2、以“提高学生的课外阅读兴趣和文化底蕴”为主题与学校联合举办课本剧展演

5月30日,我馆联合学校开展了以“提高学生的课外阅读兴趣和文化底蕴”为主题的读书学习活动。活动通过召开主题班会,按照活动方案学校各班分别召开了动员会、选课文、写剧本、选角色等系列主题班会。他们谈课本的性质,并向大家推荐有感染性的课文,促进了学生阅读习惯的养成。初步培养了学生良好的.读书阅读习惯、提升了修养。通过课本剧表演活动,使每个学生都捧起书,认真地阅读,认真地体会。通过读书反省自我、提升自我,成为一个有修养的人。3、庆六一青少年美术作品展

为了庆祝六一儿童节,我馆联合文化馆举办了以“梦想在这里起航”为主题的青少年美术作品展,本次书画展在馆内走廊墙壁展出。本次作品共收集了近四百件作品,进行参展的优秀作品百余幅,作品数量多、质量高,形式丰富多样、风格各异,作品色彩鲜艳,构图丰满。通过此次书画展,同学们不仅陶冶情操,还丰富了课余文化生活。

三、图书馆服务宣传周活动取得了良好的社会效益

通过开展图书馆服务宣传周活动,使广大群众对图书馆有了新的认识,通过这次活动,本馆的业务人员自身素质和管理水平都得到了很大的提高,增强了服务意识,真正树立了“读者至上,服务第一”的思想,以促进图书馆工作的发展。

关于服务的总结 篇9

20xx年,维修厂在公司的正确领导下,加强管理,强化技工安全生产和文明生产意识,规范技工操作规程。经过全厂员工的共同努力,保质保量地做好了公司营运车辆的各项维修工作,较好地完成了公司下达的各项任务。

一、车辆维修情况

1、清场率99.5%,车辆完好率98.64%,返修率2.31%。

2、共完成了车辆小修作业31227辆次,完成车辆一级维护作业8811辆次,完成车辆二级维护作业1644辆次。

3、发动机大修18台次,中修117台次,大修变速器197台次,大修后桥减速器45台次。

4、完成了366辆次的车容车貌修复工作。

5、没有发生安全生产责任事故;没有发生因维修质量而引起的重大车辆机损事故;没有发生内保事故。

二、主要工作措施

1、强化管理,做好车辆的维修质量保障工作。在维修作业中,由车间主管、班长实时监控汽车维修质量,严格要求维修技工在生产中规范作业,确保各车辆不漏保、不漏修,保证了在修车辆的维修质量和效率。

2、未雨绸缪,全力以赴,认真做好春运、清明节、劳动节和国庆等节假日车辆的技术保障工作。

(1)在长假期到来前,主动与各车队沟通,安排车辆入厂按“安全部件专项检查”的内容,进行相关技术检查、整治,保障节日期间车辆术状况良好,顺利运行。

(2)节假日期间,全体员工坚守岗位,及时有效地完成各项车辆维修任务,确保了公司营运车辆在客流高峰期间的完好率达100%。

3、加强技术培训工作,进一步提高技工的车辆维修技术能力。

(1)从第二季度开始,维修厂对技术指导的工作进行量化考核,要求每人每季必须对技工进行一次技术培训。1至10月份,共举办了制动系统、传动系统、电器系统等的故障诊断和部件维修的培训班共19期。

(2)5月份,联系来玉柴服务站及“圣达因”气瓶厂家技术人员,对相关技工进行了LNG客车的维修技术培训。

4、根据各车队实际情况成立专修组,落实责任,细化管理。

(1)6月初成立了LNG车维修班,在新力车间对120辆天然气公交车进行维修工作。其间,根据车辆的故障特点,对氧传感器支架、排气管支架等进行了技术改造,大大减少了该部位的故障率,使LNG车辆的技术状况得到进一步提高。

(2)针对公交车队车辆较为残旧,故障多、停班多的情况。维修厂于9月份成立了专修班组,由一副厂长带领5名维修工进住公交站场,专门对公交车队的车辆进行维修,有效地降低了该车队车辆的停班率。

5、加强采购管理,严格控制采购成本。维修厂严格按集团公司规定,向中标的汽车配件、维修材料供应商进行采购,对采购配件的质量进行跟踪、分析,并积极试用各品牌产品,择优采购。

6、因公交车的传动、制动系统使用频繁,损坏部件较多。故从4月份起,专门成立了修旧组,由专人对相关旧件进行修复,并制定修复件的质量保证制度,较为有效降低了公司车辆的维修材料费用。

7、积极配合市、公司的“创文”活动,加强维修厂日常环境卫生的保洁工作,坚决执行“三不落地”、“一日一清”的卫生保证制度,厂环境卫生有了较大的改观。

三、存在的问题

1、汽车维修学徒工、实习生人数较多,整体技术水平不高,需加强技术培训力度。

2、车辆的检修设备、设施不足,导致对电控喷射系统、控制系统的故障诊断只能采取“换件检测”的方法来进行,工作量大、误诊率高。且发外检修的电喷部件,价格昂贵。

3、对车辆维修质量的跟踪力度不够,导致车辆连续返修情况时有发生。

四、下一阶段主要工作

1、全力以赴,做好春运车辆的专项检查工作,确保春运车辆的技术状况良好。

2、继续加强对学徒工、实习生的技术培训,提高他们的基础技术水平。

3、进一步提高车辆维修质量管理力度,坚持“质量抽查、现场教育”制度,增强维修工、检验员的责任心,努力降低车辆返修率、停班率。

4、继续抓好厂容厂貌的建设工作。增强各位员工文明作业、节约的生产意识,保证厂内良好的环境卫生,降低日常的运作成本。

关于服务的总结 篇10

开展学生课后服务,是促进学生健康快乐成长、帮助学生告别厌学、不自信、不注重团队协作等方面的重要举措,是进一步增强教育服务能力、促进学生乐学、好学的系统工程。为切实做好我校学生课后服务工作,根据xx文件精神,本着“课后服务人人悦师生协作共成长”的原则制定了详实的工作方案。切实地解决了中职生课后时间无所事事的.实际问题,得到了家长、学生一致好评。

一、指导思想

认真贯彻《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》文件精神,为配合教育改革督查及中小学德育工作指南的实施,结合学校的实际情况,做到真办职教、办真职教宗旨,办人民满意的教育。

二、学生课后服务领导小组

顾问:

组长:

副组长:

成员:中层各科室负责人及处室成员、各年级组长及各教研组长、学生社团负责人、各班主任、各宿舍楼层生活老师、图书馆管理员。

学校课后服务工作由肖国林副校长具体负责安排各项课后服务工作,集中学校师资力量,调配各方资源,课后服务下设工作办公室设在校团委,蒋作圣书记兼任办公室主任。

三、学生课后服务的原则

学生是否参加课后服务,由学生或家长自愿选择。开展课后服务工作,要事先充分征求学生或家长意见,主动向学生及家长告知服务方式、服务内容、安全保障措施等,建立学生申请、班级审核、学校统一实施的工作机制。

四、学生课后服务的范围(形式)、覆盖学生数

基于中职生特点,课后服务工作覆盖学生旨在全员参与。学生课后服务主要包括以下几种形式:每天下午放学后的第二课堂-校园活动、每天校园之声广播站辅导校稿播音、青年志愿者执勤“卫生文明监督岗”、每天晚自习前四十分钟读书活动、各种兴趣小组辅导及活动开展、体育教研组组织师生活动、图书馆阅览、学生社团例会辅导以及社会实践活动等。

关于服务的总结 篇11

一、指导思想

中小学生课后服务工作是回应群众关切、满意群众切实需求、提高群众满足度的重要举措。主要解决小学低年级学生、进城务工人员随迁子女、农村留守儿童等放学接送困难、在家无人照看、平安存在隐患等社会难题。

二、重点工作

根据“立足需求、主动服务、家长自愿、学校受托”的原则,利用中小学校在管理、人员、场地、资源等方面的优势,建立健全课后服务管理机制。

三、详细举措

(一)调研摸底,完善机制。各中小学要依据方案要求,通过下发致家长的一封信、校讯通等多种方式,摸清家长需求,结合学校实际,科学分析,统筹规划本校课后服务工作。服务时间为学习日下午放学后。课后服务工作坚持学生家长自愿的原则。各中小学要建立健全家长自愿申请、班级审核、学校统一实施的课后服务工作制度,家长提出书面申请,经审核同意后,学校和家长签订学生课后服务托付协议,由学校统一组织实施。

(二)科学确定课后服务内容。各中小学要将学生课后服务工作纳入学校日常工作管理,并结合学校实际和学生需求制定活动安排,可在征求学生看法基础上,支配学生做作业、自主阅读、文体活动、文体科普活动以及消遣嬉戏、拓展训练、社会实践等课后服务活动小组,提倡对个别学习有困难的'学生赐予免费辅导帮助,坚决杜绝将课后服务变相成为集体教学或补课。学校要开放相应场馆设施,并支配专人管理指导。学校要依据活动性质全面制定活动规则和平安预案,确保学生人身平安。

(三)探究创新课后服务形式。各中小学要充分发挥家委会参加学校管理、服务学生成长的主动性和主动性,主动探究“学校老师为主导、家委会参加协作”的服务形式,以少先队、团委、艺体老师、青年老师为主体,并广泛吸纳家委会和社会志愿者等参加课后服务。激励中小学校与校外活动场所、社区、机关企事业单位和社会团体等联合组织开展社会实践活动。

(四)加强管理与监督。县教体局将协调县财政、人力资源和社会保障等部门,不断完善经费保障制度,通过“财政补贴”、“政府购买服务”等方式对参加课后服务的学校、单位和老师赐予适当补助,学校管理人员、老师参加课后服务工作可根据课时数计入工作量,纳入绩效考核范围。县教体局将定期对课后服务工作进行专项督查,并将督查结果纳入学校督导考核。

关于服务的总结 篇12

回眸一笑,一学期又过去了。这一学期,汗水,泪水汇成我们爱的海洋。怀着对爱的信仰。带着对和谐的追求。青年志愿者服务团在这学期里,通过各成员不懈的努力以及学院领导的支持获得了不斐的成绩。同时我们队伍也在日益壮大起来。在这新的一学期中我团不负众望,不懈努力成功的开展了各种志愿服务以及宣传活动。通过这些活动。我团大力宣传和发扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。同时在这么多的活动中我们积累了难以用金钱衡量的人生体会和经验,使我们自己的大学生活多了一份充实感,也给别人的生活带来了更多乐趣和帮助。

为了进一步贯彻青年自愿者奉献爱心的精神,让更多的人享受明媚的阳光。让学校的青年自愿者走向社会传递爱心,青年志愿者服务团在20xx年下半年主要举办了以下活动来传递自愿者的精神。现作如下总结:

1、篮球赛上的身影

20xx年9月9日至11日“平铝杯,四大洲”男篮赛在平果体育馆进行,这么隆重的赛事又怎么少得了志愿者的服务呢。在一系列的比赛中志愿者充分发挥了他们的作用,.使得比赛的顺利开展做出了重大贡献。参加这次活动的人数共有24人。

2、会“感恩,自行激励”

20xx年9月19日青年志愿者成员参加博号公司举办的“感恩,自励”公益晚会。让我们每个人都懂得感恩,怀有一份感恩的心,使世界更和谐发展。参加这次活动的人数共有19人。

3、让我们的爱温暖老人的心

每周末我们都会组织一些同学去看望那些感觉孤苦伶仃的老人,让他们感受到爱无处不在,让他们感受到这世界实际是公平的,并没歧视任何人。每次活动参加的人数有20人左右。

4、爱就在我们的心中

青春似火,正直年富力强,怀有满腔抱负,每一位青年内心都充满了激情与梦想。像同在一片蓝天下,我们各处的环境不同。在小小的院落,小小的生命,让我们心连心,手牵手,让孤儿感觉这个冬天不再冷。参加这次活动的人数共有24人。

5、安全伴我行

10月30日举行交通安全知识的宣传活动,“文明出行,和谐平安”。通过这次活动让我们更深切地感受到安全的重要性,人的生命只有一次,既然父母赋予了我们生命,我们就应该好好珍惜,绝不能轻视。不论任何时候都应去了解好,遵守好它,让安全伴随着我们大家一路成长。参加这次活动的人数共有6人。

6,东盟男子篮球赛

12月1日~6日,我们社团的青年志愿者受邀参加了广西平果第三届东盟男子篮球邀请赛,在此次活动中,我们学习到了很多知识,还给了国际友人留下了好的印象,为我们志愿者做出了榜样,奉献出来我们的精神,爱心,也为我们学院立下了好的形象,给我们学院做出了贡献,展现出了我们广西工程职业学院青年志愿者的风范;此次参加活动的志愿者有20人,他们都得到了一定程度的学习,提高。

7,首届中国东盟体育产业发展论坛

12月4~6日,我们青年志愿者服务团受邀参加了首届中国东盟体育产业发展论坛,在此次活动中,我们身负重任,兼任着多种工作,虽然比较艰辛,但是我们青年志愿者很好的把这项任务完成了,为首届中国东盟体育产业发展论坛的顺利进行,圆满完成,做出了重要贡献。在此次活动中,我们安排了16名志愿者参加活动,他们不负重任,很好的完成了任务,给我们学院,学院志愿者做出了贡献。

回首这一学期,大家努力地尽己所能、不记报酬、帮助他人、服务社会、传播先进文化、饯行志愿者精神;展望将来,我们青年志愿者服务团必将继续弘扬志愿精神,倡导文明风尚,为构建和谐社会、和谐校园、和谐学院贡献自己的力量!展现我院社团风采,全力打造学院品牌社团。

关于服务的总结 篇13

一年来,在公司党委的正确领导和关心帮助下,本人认真学习“三个代表”的重要思想,牢固树立以“八荣八耻”为内容的××××荣辱观,按照局党委确定的工作思路,以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层客服工作。现对自己全年的工作总结如下:

一、勤奋学习,与时俱进

理论是行动的先导。作为电信基层服务人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按计划进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加每季度的党课集中学习;其次是按自己的学习计划,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。

2、注重理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的再于应用,以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的能力,增强了工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。到公司三年来,我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维。

二、立足本职,爱岗敬业

作为客服人员,我始终坚持“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,坚决服从公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每当公司要开展新的业务时,自己总是对新业务做到全面、详细的了解、掌握,只有这样才能更好的回答顾客的'询问,才能使公司的新业务全面、深入的开展起来。

一年来,为了能积极贯彻局党委提出的“顾客至上,服务第一”的工作思路,使自己更好地为客户服务,我一边向公司的老同志虚心请教,努力学习和借鉴她们的工作经验,一边严格要求自己,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。

以上是自己对全年工作的总结,但自己深知还存在一些不足之处,离上级的要求还有差距,一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有急躁情绪,有时急于求成。在下步工作中,要做好工作计划,加以克服和改进。 第二篇:20xx年,我办在镇党委、政府的正确领导下,根据市政府下达我镇的三产增加值××万元为目标,认真分析经济形势,积极部署工作方案,努力完成工作目标,较好地完成了年度工作计划。全镇的食品药品安全网络全部建成,各种资料归档管理,各项工作都走上正轨,为保证全镇人民群众的食品和用药安全提供了保障。

关于服务的总结 篇14

XX年,地区行政服务中心党支部在地委、行署及地直机关工委的领导下,以加强党的思想政治建设为重点,以提高支部党建整体水平为目标,充分发挥核心作用和战斗堡垒作用,群策群力,与时俱进,开拓创新,最大限度地调动党员干部的工作积极性和创造性,确保了党支部的建设工作有了新的发展,党员的综合素质得到了新的提高。现将地区行政服务中心党支部XX年度工作情况总结如下:

一、抓好政治思想建设,进一步提高党员干部综合素质

今年,我中心党支部、把加强党员干部学习放在突出的位置上,目的是进一步提高党员干部的党性觉悟、思想水平和工作能力。中心党支部领导也始终关心全体党员干部的学习和进步,在不同会议上多次强调学习的重要性和必要性,并要求全体党员干部要以高度的责任感注重学习,勤于学习,善于学习,把学习始终作为我们服务中心工作的基础和起点。年初,我们印发了中心XX年度工作人员学习计划,每月确定一个重点内容,并提出精读,作笔记、谈心得三个基本要求。在具体措施上,一是抓好党课学习。全年我们已集中2次党课辅导,每一次内容都贴近时势,贴近中心工作,有针对性和教育性,这对我们党员干部理解党的政策方针,认识社会问题起到了一定的指导作用。二是抓好党员干部的业务知识学习。除正常安排党员同志参加有关的专业知识培训外,中心还组织人员自主授课,先后学习了《行政许可法》、《行政复议法》、电脑操作知识等。

二、充分发挥党员干部先锋模范作用,积极完成各项工作任务

XX年,中心全体共产党员都能履行自己的职责,充分发挥职能作用,积极为我区经济建设献计献策,添砖加瓦,圆满地完成了各项工作任务。一是健全各种制度,增强服务意识,改善投资软环境,树立对外招商良好形象。我中心根据自身工作实际,相继制定了和完善了服务承诺制、限时办结制、全程代理制、首问负责制、考勤制度等,同时采取相关措施增强窗口工作人员的服务意识,杜绝吃、拿、卡、要,不断完善投资软环境,使投资者能找得到人,办得成事,且办事效率不断提高,树立起了对外招商的良好形象。二是进一步发挥中心的协调作用。我们本着热情、耐心、周到的态度,对每一个来电、来访、,网上留言都心平气和地做好解释、协调、疏导工作。对反映的问题,根据轻重缓急和有关政策进行分类处理。能及时处理的,做到矛盾不上交,事关紧要的问题及时汇报,在领导的指导下协调解决,力求让群众满意,让领导放心。

三、加强党建制度和机关作风建设,推进中心各项工作

制度化、规范化今年以来,中心党支部认真贯彻执行党建工作的各项制度,努力完善和实施了“三会一课”制度、党员干部定期交心谈心制度、党员干部警示制度、廉洁自律制度、党员干部学习制度、党员考核评议等制度,使党内生活走上了制度化、规范化管理的轨道。XX年,我们着重抓好了如下制度的落实工作。一是坚持“三会一课”制度。利用“三会一课”制度,经常组织党员干部学习党的路线、方针、政策,时事政治和科学知识等,从而不断提高党员的政治觉悟和工作水平,为完成党的各项工作任务打好了坚实的基础。同时,为了使这项制度得到很好的落实,我们还不定期的进行了检查、督促,收到了很好的效果。二是坚持党费收缴管理制度。我们把党费的收缴管理工作看作是党的基层组织建设和党员队伍建设的一项重要工作。年初,我们把每个党员应交党费印成的明细表,并指定专人定期收缴,足额上交给地直机关工委。

三是坚持民主评议党员制度。通过对党员正面教育、自我教育和党内外群众的评议、考核,从而达到了激励党员、纯洁组织的目的,提高了党员干部的整体素质。

四、加强组织建设,进一步增强党支部成凝聚力和影响

第一、认真做好党建促工青妇工作。中心成立有工会妇委会,为了切实加强对工青妇工作的领导,党支部定期听取工青妇工作汇报,对其活动给予了支持,经费上进行帮助,注重工青妇活动与支部活动相结合。有效地带动了工会工作,青年工作、妇联工作的开展。

第二、开展丰富多彩、健康向上的文娱活动。在“五一”、“七一”期间举办了拔河比赛、趣味猜题、茶话会、演讲比赛等多种活动,进一步增强了支部的凝聚力和齐心力。

第三、注重党员干部党风廉政建设,确保党员队伍的纯洁性。廉洁从政,是对每一名党员的基本要求;严格自律,是每一位党员干部必备的基本素质。

XX年,中心党支部围绕经济建设中心,不断加强党的建设,取得了一定的工作成绩,但同时也发现我们的党务工作还存着一些不足,与上级的要求相比还有一定的差距,主要有以下几个方面的问题。一是党课的内容和形式比较单一,有待进一步改进。二是因受条件限制,党员电教工作开展得还不够,党员电教碟片播放较少。三是各党支部开展活动较少。新的一年,我们将认真总结过去的经验得失,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,开拓进取,为我区经济建设添砖加瓦。

关于服务的总结 篇15

近日,深圳市残疾人综合服务中心“心关爱”项目组在南山区爱心大厦为精神障碍康复期残疾人及家属、康复机构工作人员开展了一场人际关系与沟通心理的专题讲座活动。心关爱项目旨在关心全市残疾人心理健康状况,促进残疾人及康复机构工作者的心理健康水平。

当天的心理讲座由国家二级心理咨询师主讲。通过讲师分享人际交流的经验,以现场分组、模拟互动的形式开展。参与者理解到人际交往的.意义并学习有效人际互动的方法。现场气氛轻松愉悦,大家积极参与分享和讨论,学习良性的人际交往行为模式。

活动后的交流中,参与者反馈“能够认识到自己的人际交往中的问题和不良行为”、“能够在活动中交到1个新朋友”。同时,纷纷表示感谢深圳市残疾人综合服务中心持续开展“心关爱”项目活动,希望以后有更多机会参与类似活动。

据悉,“心关爱”项目自今年4月份以来,共针对全市定点康复机构的残疾人及家长、残疾人工作者开展了线上和线下近50场活动,普及科学心理保健知识的同时,提供免费心理热线和心理咨询服务,给疫情生活下的压力紧张残疾人相关群体送来贴心关爱与温暧。目前,该项目服务的人群约2000名,心理健康讲座及减压沙龙活动基本涵盖了全市各区的残疾人群体,为市残疾人综合服务中心今后推进更深入的社会心理服务奠定了坚实基础。

关于服务的总结 篇16

20xx年是我院晋升三甲医院后的第一年,在医院领导层的正确指引下,在我科全体医护人员的共同努力下,胸外一科今年在重点完善三甲内涵建设,保证医疗质量,健全医疗核心制度执行,改善经济运行等各方面取得了满意的成绩。现总结如下:

1、心胸外一科业务及医疗质量

年出院人次990人,与往年略减,门急诊人次4459人,比往年上声7%,床位45张,床位使用率保持在100%以上。全年胸外一科完成手术375例,其中甲级手术占52%,手术范围涵盖了常规食管,贲门,肺,心脏等胸外手术,其中心脏手术40例,主动脉瘤手术2例。完成了气管隆突成形等高难度手术,重点开展了微创小切口房间隔缺损封堵术等先进的心脏杂交手术,新开展的手术,其创伤小,疗效可靠,是先天性心脏病患者的新的选择。继续完善胸腔镜下治疗肺、纵隔等微创手术,肿瘤病人术后回复良好,并发症低。年内危重病例比例为3%。全年业务收入超过二千五百万元,实现了超过20%的年增长率。甲级病历达到99%,杜绝了丙级病历。有一起重大医疗纠纷。药占比、材耗比、住院人均费用等控制在医院考核范围内,疾病治愈率、抢救成功率等质量指标争取达到院部要求。

2、行风建设

胸外一科医护人员在各级领导的带领下,多次认真学习行业道德规范,认真执行卫生部“八不准”等行风建设文件,在医疗工作中严格自律,坚持病人的利益放在第一位,全心全意为人民服务,不收红包回扣,不接受病人宴请。深受患者及家属好评,满意度95%以上。多人多次拒绝及退回大量红包。在临床工作中做到合理检查、合理治疗、合理用药。医患沟通岗的'建立,加强了医师和患者的沟通,使治疗得以顺利进行,增加医患互信,大大提高患者及社会的满意都。全年无行风问题发生。

3、科研情况

今年见刊论文5篇,SCI论文2篇。新增省卫生厅开放课题一项。省自然科学基金课题已顺利完成,已年底通过验收鉴定。

4、人才培养

今年游庆军博士继续攻读博士后,今年引进硕士一名,增强了胸外科力量。选送护士二人在上海中山医院及胸科医院进修专业护理。

5、教学、对外协作及其他

认真完成胸外的课堂教学及临床带教任务,教学质量有保证,学生满意度高。胸外科专家人员积极参加前往苏北的义诊等活动,支援外地卫生事业发展。本科医师及护士在各级考核评比及竞赛中取得优良成绩。

6、不足之处

有一起大的医疗纠纷,部分省重点技术项目完成不足。

关于服务的总结 篇17

为了解决学生放学早、家长下班晚、时间不衔接、出现教育时段空白的问题,进一步提升群众对教育工作的满意度,贯彻落实《蚌埠市中小学生课后服务工作实施方案》文件精神。本学期,某某学校继续开展了课后服务,现将开展情况总结如下:

一、服务对象及时间

在筹备开展课后服务初期,学校和家委会积极联系,召开了校级家委会,班级家长会,积极动员宣传,向家长说明开展课后服务的目的、原则、时间、内容、收费及学生安全管理,得到了全体家长的认可。目前学校课后服务包含了全校学生。另外,学校开展延时课的时间根据时令不同适时调整,但都不晚于18:00。

二、服务志愿者及内容

学校自从筹备开展课后服务以来,得到了教师的广泛支持,积极踊跃报名,作为一名志愿者加入到课后服务队伍中去。学校一二年级主要以团队活动、手工操作、作业辅导、课外阅读为主。三年级以上主要以作业辅导、课外阅读、兴趣小组、团体活动等实践综合类活动,各年级都不存在老师上新课的现象。

三、收费标准

我校严格按照上级文件精神,每天课后服务都不超过两节课,并且按照每课时2元的标准进行收费。另外,对于收费情况也进行了公示。

四、存在问题及解决措施

目前学校课后服务开展还算顺利,不过也存在一些问题。如课后服务结束后,还是有一少部分学生家长不能及时接孩子,为此学校除了加强打门口领导值班和家长护学岗,还积极与经常接迟的家长沟通,同时,学校也安排了在离大门最近的教室,对于没有家长接的学生集中管理,确保学生的安全。

另外,学校也在进一步的加强和规范课后服务的开展,真正的开展,丰富学生的校园生活,解决大部分家长“三点半”“四点半”无人接孩子的难题。

关于服务的总结 篇18

转眼20xx年又将结束,这一年是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮助,同时朋友的关心支持下,通过自身的不懈努力,从服务顾问助理成长为二级服务顾问,各方面都取得了一定的进步。下面是本年度的个人心得总结: 在工作上遵循服务顾问行事准则,即“从”用户需求出发,“从”企业要求出发 ,“从”品牌要求出发。服务型企业生生不息的良性发展主要靠不断提升客户满意度,今天的服务顾问就是要了解客户、满足客户、关心客户及赢得客户。所以我平时的工作就是在提高产值的前提下,了解用户满意度的由来 ,学习实践掌握提升用户满意的方法,通过专业技能的练习,提升自身的工作能力,了解成为专业服务人员的方法与途径,在资深服务顾问的影响下不断成长。

作为服务顾问的黄金六法则:

一、专业法则 售后服务顾问必须充分了解汽车构造、汽车常见故障及其解决方法,汽车日常使用的注意事项,每个维修项目所须时间及其价格,接车流程等等(对于以上内容售后服务顾问除了必须熟悉4s店经营的车型,还要对其它品牌车型也要有所了解)从而通过专业的表述,专业的操作,专业的建议让客户建立极高的信赖感。

二、沟通法则 一个出色的售后服务顾问必须具备良好的沟通能力,首先要和客户进行彻底的沟通,充分了解客户的需求,并通过和公司内部的'车间、配件仓库,后勤等等的充分沟通将客户需求明白地表述,让各部门共同努力一齐满足客户的需求。

三、忠诚法则客户将汽车交到售后服务顾问手上,售后服务顾问必须本着“受人所托,忠于此事”的态度,不管遇到任何困难都要尽最大的努力去完成所托之事。忠诚于客户是每个售后服务顾问必须具备的素质。

四、关系法则 每个客户到4s店总喜欢找相熟的售后服务顾问为他提供服务。(融洽、信赖、售后服务顾问熟悉汽车状况等原因,故4s店力求稳定售后服务顾问队伍)。售后服务顾问要尽快摆脱“提供服务”的角色,和客户建立起一定的“友情”。(接车后一定要抽时间陪客户聊天,谈一些客户感兴趣的话题―――要求售后服务顾问要多充电,了解更多的知识常识)。节日或客户的生日,售后服务顾问要用自己的手机发祝贺信息,或以个人名义寄贺卡。 五、权威法则 有很多售后服务顾问常常抱怨客人拒绝他建议的项目,令他“单车营业额”一直不高,常被公司批评。其实他在客人心目中缺少了二个字“权威”。你有见过病人拒绝医生的建议吗?你也是“医生”啊!只不过你是汽车的医生而已。那如何建立“权威”呢?1.专业(该说才说,不知道就闭嘴,并努力提高专业素质);2.说话不能有选择或者询问的语句,一定要恳定。(例如:不能说“你做不做xxx”,“你需要做xxx吗?”,应该说“你做以下xxxx吧”,或者“你一定要做xxx了”) 3.眼中充满自信,语气坚定有力; 5.注重承诺; 6.仪容、仪表、公司的形象,环境卫生。

六、平衡法则 一个出色的售后服务顾问一定能很专业地平衡好公司和客户地关系。售后服务顾问在维护好公司的利益和声誉的同时也要注重客户的需求和感受。但当客户需求和公司利益发生冲突时,充分利用你和客户的“友情”,你的个人魅力,巧妙地向客户解释好,当无法个人处理时,及时汇报,必要时为了公司声誉和长远发展,要敢于让公司“吃小亏 ”,去赚长远的钱。

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