短文网整理的公司申请报告（精选12篇），快来看看吧，希望对您有所帮助。
公司申请报告 篇1
1.申报设立保安服务公司应提供的资料：
（1）申请设立保安服务公司的申请书，并填写申报设立保安服务公司或重新申请保安服务许可证的申请表；
（2）公司章程；
（3）保安服务市场调查的可行性报告；
（4）依法设立且具有法定资格的验资机构出具的人民币100万元以上的注册资本验资证明，属于国有资产的，应当依照有关法律、行政法规的规定进行资产评估，并提供有关文件；
（5）填写股东姓名、认购股份数、出资方式和出资时间表；
（6）拟任的保安服务公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员的有效身份证件、简历，保安师资格证书复印件，5年以上公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫、保安经营管理工作证明；
（7）由县级公安机关开具的公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒证明；
（8）拟设保安服务公司住所的所有权或者使用权的有效证明文件和提供保安服务所需的有关设备、交通工具等材料及其照片；
（9）有与所提供的保安服务相适应的持有资格证书的专业技术人员,如：财务人员、法律顾问、技术防范人员、电工、医护人员等；
（10）有健全的组织机构如公司下设的办公室、人力资源部门、财务室、党团、工会组织等资料；
（11）保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度和紧急情况应急预案建立情况的原件；
（12）工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书。将以上提供的资料列出目录并装订成册，一式两份报自治区公安厅治安管理总队。
2.申报设立从事武装守护押运服务的保安服务公司应提供的资料：
（1）设立武装守护押运服务的保安服务公司的申请报告，并填写设立申请表；
（2）公司章程；
（3）武装守护押运服务市场调查可行性报告；
（4）依法设立且具有法定资格的验资机构出具的人民币1000万元以上的注册资本验资证明，属于国有资产的，应当依照有关法律、行政法规的规定进行资产评估，并提供有关文件；
（5）填写股东姓名、认购股份数、出资方式和出资时间表格；
（6）国有独资或者国有资本占注册资本总额的51%的控股证明（由国有资产管理部门出具）；
（7）拟任武装守护押运保安服务公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员的有效身份证件、简历，保安师资格证书复印件，5年以上公安、安全、审判、检察、司法行政或者治安保卫、保安经营管理工作证明；
（8）由县级公安机关开具的公司法定代表人和总经理、副总经理等主要管理人员无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒证明；
（9）符合《专职守护押运人员枪使用管理条例》规定条件的守护押运人员的材料；
（10）拟设武装守护押运公司住所的所有权或者使用权的有效证明文件及其照片；
（11）有符合国家标准或者行业标准的专用运输车辆以及通信、报警和全球卫星定位系统等设备（附照片）；
（12）提供通过验收符合国家标准的枪弹库资料；
（13）有金库的必须提供通过验收符合国家标准的资料；
（14）提供保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度和紧急情况应急预案建立情况的原件；
（15）工商行政管理部门核发的企业名称预先核准通知书。
将以上提供的资料列出目录并装订成册，一式两份报自治区公安厅治安管理总队。
3.申报设立保安培训机构应提供的`材料：
（1）设立保安培训机构申请报告，并填写《保安培训机构设立申请表》。设立保安培训机构的申请书应当载明申请人基本情况、拟设立培训单位名称、培训目标、培训规模、培训内容、培训条件和内部管理制度等。
培训目标：先着眼保安从业人员上岗、在岗培训和轮训，逐步向保安从业人员的学历教育发展；
培训对象：普通保安从业人员的上岗培训和在岗轮训；
培训规模：500人以上；
培训内容：按照公安部《保安培训大纲》和规定的教材内容进行培训；
培训条件：培训场地不少于20xx平方米（含教室和室外训练场地），并有与之相匹配、满足培训要求的图书馆、阅览室、电脑室和培训所需要的安检仪器、
公司申请报告 篇2
ＸＸＸＸ公司：
从集团公司推行考工定级工作以来，ＸＸＸ公司根据博源集团考工定级工作安排及公司员工培训工作的实际情况，对两公司的员工进行了全面培训，形成考工定级领导小组主管、有关部门积极参与的有机管理体系，在考工定级技能经费的支撑下，使得考工定级工作取得了阶段性成果。现将20xx—20xx年度的考工定级预算费用报告如下：
一、20xx年度考工定级预算经费为：817200元。
二、20xx年度考工定级预算经费为：1174800元
为激发员工参加考工定级培训的热情，形成有效的内部竞争，更加提高公司岗位员工的操作技能和操作水平，切实发挥考工定级工作的积极性，增强学员的组织纪律性和学习自觉性，提高学员的培训学习质量和整体素质。公司决定大幅度拉开工序之间等级工资差额，加大技能工资考核力度，计划在20xx年预算经费基础上增加预算经费456000元，即20xx年度考工定级预算费用为：1630800元。
妥否，请批复！
ＸＸＸ公司
20xx年7月20日
公司申请报告 篇3
尊敬的领导：
20xx年在全体员工们的一致努力下完成工业产值930万元。完成销售收入484.30万元，比20_年28.5%。完成利润30.06万元，其中9-12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元，是我公司完成各项指标最好的一年。
目前我公司的情况是在册人数45人，到12月底累计实发工资429654.05元，全员人均实发工资才700多元/月，而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大，从而造成员工收入普遍较低。
根据今年生产经营和提高员工积极性的`实际出发，经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930.81元，作为我公司年终奖总额发放。对广大员工在20_年中成绩的鼓励
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
公司申请报告 篇4
xxx城乡规划建设和住房保障局：
我公司承建的xx工程于20xx年x月份全面完工。经核查，工程中标价为xx万元，实际已完成实物工作量xx万元，现已拨付工程进度款x万。按照合同约定，剩余款项需办理竣工验收和结算后方可支付。但因相关手续不完善，暂无法办理竣工验收及结算。春节即将来临，我公司恳请贵局借支工程款200万，用于支付工程涉及的农民工工资。
望予以支持为谢。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司申请报告 篇5
尊敬的领导：
感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。一年以来，在开拓二手房市场这一领域的发展较为顺利。在与报刊共同成长的过程中，我收获颇丰，我和我的团队的能力也在不断的提升，也带出了一个有凝聚力的工作团队，这些都要感谢公司领导对我和我的队友们的栽培和帮助。在以后的工作中我将用更积极认真、负责的态度去带领我的'团队，向更高的目标迈进。
虽然我部门二手房业务。从不了解二手房市场到了解的过程也经历一些艰苦困难，且桂林市场小而且具备规模的二手房中介也不多，二手房广告投放量相对少投放资金也不足，所以二手房广告费的价格也不是很高，但经过一年的努力我和她一起完成了任务，为公司带来了经济效益。她严格遵照公司的宗旨做事，符合公司发放奖金的规定，特此我向公司申请给予她年终奖XX元奖金。
此致
敬礼
申请人：xxxx
20xx年xx月xx日
公司申请报告 篇6
尊敬的公司领导：您好！
此时此刻，我已经开始逐渐的感觉到了自己在公司中的前景了，我感觉公司并不适合我，我的长项在公司里也得不到更多的发挥，所以经过一段时间的苦闷之后，我决定还是离开公司，寻找其它的发展，我在此刻向公司提出我的辞职申请。对于公司来说，我觉得很是惭愧！我也知道，在这里的所有的xx公司中，我们公司的待遇是很不错的，而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照顾，这些我都感激在心！
可是，我为公司做的却让我自己非常失望，我不想成为公司的负资产！每次你问我签单了没有的时候，我心里是非常紧张的，但还是要说“我没签”，因为那是事实。您也可以说，你应该努力提高业绩而不应该没有信心。但是在x总带我们期间，越到后来越感到没有生气，没有激情，当然我并不在说x总的不好，我认为 x总是一个非常有能力的人。这不是我期望的工作状态，我也认为这样的工作状态对哪一方都不好！我想说，我走并不是因为x总的离开，在他没走前，我就在想这个问题了。虽然x总是一个很出色的人，但他的许多东西我是学不来的。
以前在培训的时候，我是非常有感于你们的成长故事的：成长不是一帆风顺的，需要你去尝试许多！我自认我现在不是一个好的员工，但还是一个比较诚实的人，也可以说出我心中真实的想法：因为做得失败，所以要离开。当然xx也许可以带领我们越走越好，但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知，因为离开后将会是一个更大的未知！人说年青人很幼稚，那是因为缺少历练，当这个年青人变成老年人时，他还是会说：“年青人真幼稚！”不去历练的话，他怎么知道他是适合当 xx还是适合搞xx？所以，就算这是个将要后悔的决定，我也应该去尝试更多的东西。
我的离开并不是对公司不满，而是自己事实上真的不能够适应公司，我有着很多的不足之处，我在公司中的业务开展十分的不顺利，这是令我感到十分的无助的一面，虽然我工作经验不多，但是也不至于如此，唯一的解释那就是我不能够适应公司，我想我在今后的工作中还是需要继续不断的努力，我相信自己会做的更好！
最后祝愿领导和同事身体健康！万事如意！祝愿公司生意兴隆！
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年8月23日
公司申请报告 篇7
尊敬的.领导：
为加强本公司的综合素质，由工会组织策划的20xx年春季学期篮球赛于20xx年3月中旬开赛。分别组织了男子篮球赛和女子篮球赛。历时一个月时间，各部门赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费：
在本次比赛活动中，共支出口哨费用20元，用于购买裁判员口哨4个。
按照此方案，本次活动，颁发锦旗费用400元，口哨费用20元，共计420元整。
望系领导批准！
申请部门：
申请日期：
公司申请报告 篇8
案情：
1997年小李到某服装公司担任销售经理，双方签订为期5年的合同，在公司的要求下，她交纳了5000元押金。20xx年因公司不景气进行裁员。但如果被裁掉就拿不到押金，为拿到数目不小的押金，她只得在公司准备好的“辞职申请表”上签名。后来因经济补偿金的问题和公司打起了官司。
审理结果：
驳回了小李要求公司给付经济补偿金的要求。
法理解释：
根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位解除劳动合同的，应按照职工的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月；另外，如果用人单位未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按经济补偿金的50%支付额外经济补偿金。
但实践中，一些用人单位为逃避经济补偿金，采取各种办法，强迫员工主动提出辞职，有的甚至误导员工，明明是单位解聘员工，还让员工填写“辞职表”。在这种情况下，由劳动者来举证难度很大；而对他们最不利的证据就是主动辞职的证明＿“辞职表”。
本案中，如果是公司裁员，系用人单位单方解除合同，应当支付经济补偿金。但小李无法举证，故最后法院采纳了公司的证据——“辞职表”，最终小李输了官司。另外，用人单位是不能收取任何形式的押金的，已经收取的应予退还。因此，如果小李搞清楚“辞职”和“解聘”的关系，明白法律的相关规定，就能避免使自己的经济利益受损失。
公司申请报告 篇9
东山区公安分局：
我公司成立于1999年7月，是专门从事物业管理服务的经营机构，目前在管物业有"广州天英花园"、"xx社保大厦"，均为高档物业。公司运营良好，有完善的管理制度、财务制度及福利制度。
最近通过参加投标，接受广州市xx房地产开发有限公司委托，负责天英花园的前期物业管理服务工作。
天英花园座落于东山区建设四马路xx巷，现已落成，各种配套设施即将完善，业主即将入住。为了花园内全体业主的人身财产安全，保障公共配套设施，设备的正常运转，配合治安服务，我公司决定在天英花园成立内部保安组织—————保安部。
保安部将在贵局领导下，严格遵守《广东省保安服务管理条例》，保证在管理区域内预防和制止违法犯罪，减少治安灾害的发生。：：并按规定向公安部门定期报告工作开展情况，接受公安主管部门的检查、指导，协助公安机关开展维护社区治安活动。
现将申办内部保安组织须具备的条件及有关证件一并上报贵局，恳请贵局有关部门批准我司在天英花园成立内部保安组织，并发给我们"内部保安组织许可证"，为盼！
广州天英物业管理有限公司
20xx年4月9日
公司申请报告 篇10
尊敬的公司领导:
您好!
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。
在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年3月1日
公司申请报告 篇11
我叫xx，于x年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前担任xx一职，负责xxxxxx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事xxxxxx工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1.
2.
3.
4.
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的`性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：
xx年x月x日
公司申请报告 篇12
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您能在百忙之中来聆听一位求职者的心声。当您亲手开启这份申请书时，这将是对我过去的检阅;当您合上这份申请书的时候，也许将决定我人生新的起点。
鼓起勇气走向贵单位的大门,我深信门内必定是一个充满生机与活力的世界。她包含的不仅是机遇,而更多的将是挑战,任何一位有志青年都很难抵挡这样的吸引,而这正是我期待已久的归宿。
xxxx年7月，我从西安翻译学院英语专业毕业，毕业后就职于，在职期间担任人事员、播音员职务。3年的锻炼使我学会了很多，得到了很多，并养成了严谨务实，勤奋踏实，为人诚实的良好品质!但因各种原因我决定在离家近的地方寻一份工作。非常荣幸贵公司领导能给我试用机会，此时此刻我渴望加入贵单位，希望能为贵单位的明天添砖加瓦，更愿为贵单位贡献自己的青春和智慧。
虽然的我专业与贵公司的主营业务偏离，但会把此次机会当做是重新锻炼、重新学习的机会，以积极的态度尽快融入。“一分耕耘、一分收获”!我会尽自己最大的努力,辛勤劳作，实现自己的人生价值。作为21世纪的青年，我有着一种敢于自荐 、敢于探索、善于创新的精神。诚实正直的品格使我懂得了如何用真心与付出去获取别人的回报，我会用努力与智慧去争取我的空间，让公司来容纳我。
成绩属于过去，希望在于未来。过去的只是一种经历和锻炼，奋斗的起点在于明天，对于将来的工作，我充满了信心，认真、自信是我最大的资本，深信自己有能力适应社会的发展，有能力迎接新的机遇和挑战。若能有幸成为贵公司的一员，我将当本着诚恳、踏实、勤勉的态度，努力工作，尽我所能，倾我所有为公司效力，同时实现我的自我价值。 真诚感谢您的审阅，也祝愿您的公司事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人：YJBYS
20**年**月**日