短文网整理的医院火灾隐患排查整治工作方案（精选11篇），快来看看吧，希望对您有所帮助。
医院火灾隐患排查整治工作方案 篇1
一、引言
医院作为保障人民生命健康的重要场所，其安全问题尤为重要。近年来，医院火灾事件时有发生，给人们的生命安全带来了严重威胁。为了进一步加强医院火灾隐患排查整治工作，确保医院安全稳定运行，我们制定了本工作方案。
二、工作目标
本工作方案旨在全面排查医院火灾隐患，加强整治力度，确保医院消防安全。通过本次整治工作，我们将实现以下目标：
1、排查并消除医院内部存在的火灾隐患，确保消防设施完好有效；
2、提高医院员工的消防安全意识和应急处理能力；
3、建立健全医院火灾隐患排查整治长效机制，确保医院消防安全长治久安。
三、工作内容
1、成立医院火灾隐患排查整治工作领导小组，明确工作职责和任务分工；
2、制定医院火灾隐患排查整治工作方案，明确排查整治的范围、重点和方法；
3、组织开展医院火灾隐患排查工作，对医院内部进行全面、细致的.检查，及时发现并整改火灾隐患；
4、加强医院消防设施建设，确保消防设施完好有效，提高医院的消防安全水平；
5、组织开展消防安全培训，提高医院员工的消防安全意识和应急处理能力；
6、建立健全医院火灾隐患排查整治长效机制，定期组织开展排查整治工作，确保医院消防安全长治久安。
四、工作要求
1、加强组织领导，确保排查整治工作有序开展；
2、严格执行消防安全法规，确保排查整治工作符合法律法规要求；
3、深入排查，确保不留死角，全面消除火灾隐患；
4、加强宣传教育，提高医院员工的消防安全意识和应急处理能力；
5、建立健全长效机制，确保医院火灾隐患排查整治工作常态化、制度化。
五、总结
医院火灾隐患排查整治工作是一项长期而艰巨的任务。我们要以高度的责任感和使命感，认真贯彻执行本工作方案，全面加强医院火灾隐患排查整治工作，确保医院消防安全，为人民群众提供更加安全、优质的医疗服务。同时，我们也要不断总结经验教训，不断完善工作方案，提高火灾隐患排查整治工作的针对性和实效性。让我们携手努力，共同为医院的消防安全保驾护航。
医院火灾隐患排查整治工作方案 篇2
为切实履行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”职责，我委就在全市范围内组织开展大型医疗卫生综合用房消防安全专项整治，制定如下工作方案：
一、工作目标
按照政府统一领导、行业依法监管、单位全面负责、群众积极参与的原则，组织开展大型医疗卫生综合用房消防安全专项整治，及时化解安全风险、消除安全隐患，推动消防安全防范责任措施落实，不断提升消防安全管理水平，有效防范和坚决遏制重特大火灾事故发生。
二、整治时间
20xx年8月至10月。
三、整治范围
已建成投入使用的建筑面积3000平方米以上的危险性大、功能复杂、人员密集的大型医疗卫生综合用房纳入整治范围。特别要对建筑面积在5万平方米以上的集门诊、住院、医技、实验室等两种或两种以上功能于一体的的大型医疗卫生综合用房进行整治。
四、整治重点
执行《医院消防安全管理规范》（DB36/T806—20xx）标准，对建筑使用功能、建筑消防设施、防火隔离设施、消防安全管理、灭火救援条件做好相关工作。
（一）建筑使用功能。
1.大型医疗卫生综合用房建筑实际使用功能是否与设计功能一致。
2.经过特殊消防设计的，是否按原设计文件要求落实相关针对性技术措施。
3.内部装修改造是否擅自改变使用性质，导致建筑耐火等级、安全疏散、消防设施设置等不符合要求。
（二）建筑消防设施。
1.是否按消防技术标准或经批准的特殊消防设计文件设置消防设施。
2.是否对建筑消防设施定期检验维修，每年至少进行一次全面检测。
3.自动消防设施是否正常运行，报警、控制、模拟灭火测试等功能是否符合要求。
（三）防火分隔设施。
1.防火分区是否符合消防技术标准或经批准的特殊设计文件要求。
2.防火门、防火卷帘等防火分隔设施是否完整有效。
3.建筑外墙设置外装饰面或幕墙时，其空腔部位是否在每层楼板处采用防火封堵材料封堵。
（四）消防安全管理。
1.大型医疗卫生综合用房产权单位、委托管理单位以及各经营主体、使用单位是否分别明确消防安全责任人、管理人；是否设立消防安全工作归口管理部门，并逐级明确消防安全管理职责。
2.从事消防设施检测、维修、保养的机构是否具备相应资质，经维修、保养的`建筑消防设施是否符合国家标准、行业标准，是否违规出具虚假、失实文件。
3.消防安全责任人、管理人是否经过消防安全培训，消防控制室值班人员是否取得中级及以上国家职业资格证书。
4.是否逐楼层、逐区域、逐级、逐岗位明确重点岗位人员和员工的消防安全职责。
5.是否组织开展消防安全教育培训，制定灭火和应急疏散预案并实施演练；是否落实防火检查巡查，及时整改火灾隐患。
6.是否违规住人、违规设置库房或者超量存放易燃可燃物品。
7.是否制定并严格执行用火、用电安全管理制度。
（五）灭火救援条件。
1.建筑外墙是否违规设置影响逃生、自然排烟和灭火救援的障碍物。
2.是否根据需要设置灭火救援窗，有无明显标识。
3.消防车道、消防车登高操作场地是否满足火灾扑救要求。
4.微型消防站建设是否符合标准，是否落实管理、训练、值守、联动等工作制度，是否具备及时处置初起火灾能力。
五、整治措施
（一）严密防火分隔。防火分区不合理的应重新划定、设置。防火分隔不到位的，应按规范要求采取分隔、封堵措施。防火门、防火卷帘等防火分隔设施损坏的，应及时修复，保证完整有效。建筑外墙设置外装饰面或幕墙时，其空腔部位应在每层楼板处采用防火封堵材料进行封堵。
（二）加强设施维护。大型医疗卫生综合用房应委托具备相应资质的消防设施维护保养检测机构对建筑消防设施进行一次全面检测并定期维护保养，定期组织对电气系统进行保养和检测，每月对自动排烟窗联动开启功能进行全数测试，及时拆除影响逃生、自然排烟和灭火救援的外墙障碍物，在灭火救援外窗设置明显标识。
（三）畅通消防通道。大型医疗卫生综合用房建筑周边违章搭建建（构）筑物、停放车辆、占道经营，占用防火间距、消防车通道和作业场地的，应立即拆除或清理。建筑内疏散走道、疏散楼梯间、安全出口被占用、堵塞、封闭的，应立即清理疏通。安全出口和疏散门的位置、数量、宽度及疏散楼梯间的形式不符合规范要求的，应立即予以改造。
（四）实施智能管控。9月底前，中心城区的大型医疗卫生综合用房要全部接入城市物联网消防远程监控系统，在主要进出口、人员密集部位安装客流监控设备，使用燃气的部位应设置燃气泄漏报警和自动切断装置，具有电气火灾危险的场所应设置电气火灾监控系统，利用手机APP实时动态查看消防设施运行状况。
（五）压实主体责任。大型医疗卫生综合用房应成立单位法定代表人为组长的消防安全管理组织。7月底前，与各经营主体、使用单位逐一签订责任书，明确各方消防安全责任。至少配备一名专业管理人，鼓励聘用注册消防工程师，专职负责消防安全。
（六）建强消防队伍。大型医疗卫生综合用房应按照“有站点、有人员、有器材、有战斗力”的要求建设微型消防站，要建立值班备勤制度，制定和规范训练内容、时间和标准，规范应急响应程序，定期组织业务训练和疏散逃生、初起火灾扑救演练，提升自防自救能力。
（七）加强宣传培训。充分运用各类媒体广泛宣传大型医疗卫生综合用房火灾危险性，大力普及防火、灭火和逃生自救知识，提高公众消防安全意识。持续开展“一警六员”消防技能实操实训，8月底前完成大型医疗卫生综合用房所有员工实操实训工作。至少每半年组织一次消防应急疏散演练，消防安全责任人、管理人须经过消防安全培训。落实消防控制室人员持证上岗制度，消防控制室人员须取得中级及以上国家职业资格证书。
（八）强化监督执法。对经过消防验收合格投入使用的大型医疗卫生综合用房，应逐条梳理其特殊消防设计及相关针对性技术措施，作为重点检查内容。对检查发现的违法行为和火灾隐患，严格依法实施责令“三停”、行政拘留和临时查封等处罚和强制措施。对存在重大火灾隐患的大型医疗卫生综合用房，提请政府挂牌督办。
（九）实施综合治理。市卫计委要集中约谈大型医疗卫生综合用房及其连锁集团消防安全责任人，督促向社会公开承诺消防安全。对大型医疗卫生综合用房重大火灾隐患进行曝光。对逾期未改的重大火灾隐患单位，以及未按照国家标准、行业标准检测、维修、保养建筑消防设施的机构，列入消防安全不良行为公布范畴，通报有关部门。
（十）加强实地演练。各地要组织开展大型医疗卫生综合用房调查摸底，梳理单位基础数据，制定灭火救援预案并联合相关应急联动单位开展三随三实（随时、随地、随机、实兵、实装、实操）拉动演练，组织实地演练时，应将微型消防站纳入力量体系，提升联合处置能力。同时开展自动消防设施测试和灭火救援技战术研究，确保能快速高效处置火灾事故。
六、工作步骤
（一）动员部署阶段（8月31日前）。符合大型医疗卫生综合用房单位，要制定具体实施方案，明确整治工作目标、任务和措施，细化相关部门、单位整治工作职责，迅速开展工作。
（二）排查整治阶段（9月1日至10月15日）。一是开展全面排查。组织大型医疗卫生综合用房开展消防安全自查，对排查出的安全隐患，建立台账、列出清单、逐项整改。9月15日前完成排查工作。二是集中约谈公示。对大型医疗卫生综合用房消防安全责任人进行约谈，督促落实防范责任措施。对排查发现的突出隐患，全系统集中公布一批严重影响公共安全、久拖不改的大型医疗卫生综合用房隐患单位。三是实施重点整治。对排查发现的火灾隐患严格按照《江西省加强重点行业领域安全生产若干规定》要求，按照整改难易程度及危害后果进行分析研判，逐个制定整改计划和措施，逐个落实整改方案、责任和资金。排查整治期间，
医院火灾隐患排查整治工作方案 篇3
根据《中华人民共和国消防法》第十条第二款规定，消防安全重点单位应当履行制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练的职责。因此制定可行的灭火和应急疏散预案是增强单位自防自救能力的一种有效途径。为了预防公司原材料仓库发生意外火灾事故，火险隐患能够及时扑救，公司特制定灭火和应急疏散预案如下：
一、仓库火灾扑救组织机构：
1、指挥部：郝建兵、王春亮
现场灭火指挥员由当天值班领导负责指挥。负责组织人员抢险扑救，调动一切急需物资，灭火设备，积极配合公安消防部门灭火扑救工作。
2、报警组：
组长：x威
组员：孙世川
一旦发生火灾负责及时报警，火警电话：119，详细说明报警人单位、姓名、地点、火情等情况，疏通消防通道并到路口迎接带路。然后根据现场人员受伤情况，医院电话急救中心电话120，有必要时请求救援。
3、抢险组：
组长：x志
组员：x威、韩泽文
一旦发生火灾负责切断电源，抢运周边易燃易爆物资，并转移到安全地方，同时抢救受伤人员，转移贵重物品，控制火势蔓延。
4、灭火组：
组长：崔世忠
组员：辛国、齐歌
一旦发生火灾，立即投入灭火扑救工作，针对起火燃烧不同性质情况，使用相应的灭火器材。
5、警卫组：
组长：史超
组员：c山、曹雷
发生火灾后负责输导火灾现场道路及消防通道畅通，配合火警人员，并保护好现场。
6、调查组：
张健、郝建兵
发生火灾后负责调查处理火灾事故。
二、消防安全措施：
1、建立健全防火组织机构。
2、对重点部位的管理，专人负责，配备适宜的灭火器。
3、做好平时备战工作，按规定配备足够的.灭火设备及器材。
4、经常对义务消防队员进行各种消防器材的使用的训练，有条件进行现场灭火训练演习，提高队员的业务水平和战斗力。
5、经常对库房人员进行防火安全教育，消防法规的学习宣传，提高人员的防火意识。
6、成立义务消防员小组
张玉带、王超、焦志阳
三、现场火场逃生方法：
1、立即离开危险地区。遇险时应尽量观察，判明火势情况，明确自己所处环境的危险程度，以便采取相应的措施和方法。
2、选用简便、安全的通道和疏散设施。逃生路线和选择，应根据火势情况，优先选用最简便，最安全的通道和疏散设施。
3、使用简易防护器材，当被困人员通过浓烟区时，可用温毛巾捂住口鼻（毛巾等物品应多叠几层使用，实践和试验都已证明湿毛巾和干毛巾除烟效果都较好）。在穿行烟雾区时，即便感到呼吸困难，也不能将毛巾从口鼻上拿开，因为移开后就有立即中毒的危险。穿行烟雾区时，除用毛巾、口罩捂住口鼻外，还应将身体尽量贴近地面行走或爬行穿过危险区。
4、假如门窗、通道等出口已被烟火封住，被困人员可向头部、身上浇水或用湿毛巾湿被单将头部包好，用湿棉被将身体包好或穿上阻燃的衣物，再冲出危险区。
四、寻求救援的方法
1、向外高声呼救。
2、夜间可用手电筒等发出求救信号。
五、干粉灭火器的使用方法
干粉灭火器可用来扑灭固体类物质的初期火灾，也可扑灭可燃液体、气体或带电设备的火灾，以及可燃固体、液体、气体和带电设备的混合火灾。
灭火时，应手提灭火器快速奔赴火场，在离燃烧区5米左右时放下灭火器；使用前，先将灭火器上下颠倒几次，使干粉预先松动，喷射时，要将喷射嘴对准火焰根部左右摆动，由近及远，快速推进，不流残火，以防复燃。在扑救油类等液体火灾时，不要直接冲击液面，防止液体溅出，若在室外应从上风处向下风方向喷射。
医院火灾隐患排查整治工作方案 篇4
根据区安委会《全区人员密集场所消防安全专项整治工作方案》（济任安办发〔20xx〕37号）文件要求，区卫生健康局决定自即日起至5月31日，在全区医疗机构集中开展消防安全专项整治行动。特制定工作方案如下：
一、工作目标
按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，集中开展人员密集场所消防安全专项整治行动，督促整改一批火灾隐患，关停一批不符合消防安全条件的场所，挂牌曝光督办一批重大火灾隐患，全面提升人员密集场所消防安全水平，坚决确保全区医疗机构消防安全形势稳定。
二、工作步骤
（一）部署发动阶段(4月10日前)。各单位结合实际情况制定方案、召开会议，明确职责、细化措施，迅速部署开展工作。
（二）组织实施阶段(4月11日至5月20日)。各单位对照工作方案，开展消防安全自查，对排查出的安全隐患，建立台账、列出清单、逐项整改。4月20日前完成排查工作。
（三）总结验收阶段(5月21日至5月31日)。区卫生健康局将组织督导组对各单位专项治理工作进行检查考评。对整治部署不到位、整治措施落实不到位的单位进行通报。
三、检查主要内容
（一）消防设施。消防设施、器材和消防安全标志是否完好有效，设有自动消防设施的'单位是否对建筑消防设施定期检验维修。
（二）用火用电用气安全。是否存在违规焊割、违规用电、违规用火的行为；电气线路、管路敷设是否符合国家标准；电缆井（沟）封堵是否严密；是否对电器产品及其线路、管路进行维护保养和检测。
（三）安全疏散。综合性建筑各功能分区间的防火分隔是否符合消防技术标准要求，疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通，防火分区是否改变，防火间距是否被占用。外墙门窗是否设置影响逃生和灭火救援的铁栅栏、广告牌等障碍物。
（四）日常管理。单位消防主体责任、各项安全制度是否落实，是否明确消防安全责任人、管理人及其职责；是否签订张贴社会单位《消防安全主体责任告知书》、《消防安全承诺书》；是否每月开展消防安全自查，是否针对发现的隐患和问题落实整改措施、责任、资金、时限和整改期间的管控措施；是否完成建筑消防设施年度检测；单位消防安全管理人是否熟练掌握岗位职责和消防安全管理要求；是否违规使用易燃可燃芯材搭建彩钢板临时建筑；是否存在电动自行车违规停放、充电及“三合一”现象。
（五）值班值守。值班操作人员是否持证上岗、24小时值班，是否熟练操作消防控制设备；消防安全重点单位是否按照标准建立微型消防站，严格落实24小时值守制度。
四、工作要求
（一）加强组织领导。各单位切实把消防安全专项整治摆上重要议事日程，加强组织领导、调度指挥和检查督导，统筹推进工作落实。
（二）落实主体责任。各单位要严格落实消防安全主体责任，健全组织机构，严格管理制度，加强应急力量，强化培训演练，落实安全自查、责任自负。
（三）加强考核评比，务求工作实效。各单位要将消防安全专项整治工作纳入消防安全考核之中，务求消防安全专项整治工作见成效，全面提升全区医疗机构消防安全专项整治管理水平。
各单位将消防安全专项整治工作动员部署情况于4月12日前报送区卫生健康局考核办；4月20日前报送自查工作情况。
医院火灾隐患排查整治工作方案 篇5
一、成立消防演习临时指挥小组:
xxx
二、演习时间:
下午16:00(具体日期初定为12月19日)。
三、演习范围:
医院主大楼13层至天面层。
四、参加人员:
除病员、客人外，在保证工作正常运转的情况下，各部门都必须安排人员参与并要部分员工模拟病员、客人。
五、演习程序:
1.在17楼某个房间人为制造火警信号。
2.消防中心接到火警信号后通知巡逻保安迅速到场查看。
3.确认火警，立即展开行动。
4.临时指挥小组到消防中心负责指挥整个演习方案进行。
5.由消防中心值班人员利用手动控制整个报警系统(演习时采用手动系统，目的是使非演习区域的病人、客人不受惊扰)。
6.由指挥小组利用紧急广播系统发出紧急疏散行动通知及指挥有关部门采取相应的行动。
7.已疏散到安全区域的人员到指定的安全地点集合。原则上西走火梯疏散出的人员在餐厅西停车场，中走火梯、东走火梯疏散出人员在主楼北停车场。
8.由指挥小组发出演习结束通知，之后全体参加演习人员集中主楼北门前停车场由指挥小组对本次演习进行总结。
9.保安部将所有系统恢复正常。
六、各部门(指挥小组)具体行动细则:
指挥小组:
1.指挥小组成员接到火警通知后，立即到达指挥中心，指挥小组由医院副总经理负责，火警现场由消防领班负责。
2.通过事故广播发出紧急疏散通知。
3.通过电话、对讲机随时了解火灾现场及各区域人员疏散情况、检查报警系统、消防加压水泵和送排风系统的运行情况。
4.指挥有关部门和人员采取相应的行动。
5.确认全部人员疏散完毕后发出演习结束通知。
6.消防领班负责把所有系统恢复正常。
7.指挥小组领导到疏散集合地点进行演习总结。
对本次演习的有关要求:
1.各部要做好演习前的宣传工作，不参加演习的工作人员分工负责向客人、病人解释本次演习情况，以免警铃声和消防车警报声引起客人恐慌。
2.考虑医院实际情况，本次演习只手动进行5号电梯即员工电梯迫降，其它电梯不进行迫降。
3.各部门要根据真正火灾进行疏散时，应进行的.程序及本部门的实际情况，制定本部门、楼层的疏散计划(参考医院“灭火应急疏散程序”和本次演习方案)。
4.演习前检查演习辖区:电力照明、紧急出口指示牌、送风排烟系统、消防报警系统、消防供水系统、消防电梯系统等。要确保这些设备能正常运作。
5.检查疏散通道畅通、不湿滑，以免造成疏散的意外损伤。
6.各部门主管要重视这次消防演习，在不影响工作的情况下，尽量安排人员参加，参加演习的员工要认真对待，疏散时一定要沿走火梯下到地下层，不可乘搭电梯或中途离场，要注意安全，要通过这次演习吸取经验。
医院火灾隐患排查整治工作方案 篇6
医院作为救死扶伤的场所，其安全环境的重要性不言而喻。然而，近年来医院火灾事故频发，给人们的生命财产安全带来了严重威胁。为了确保医院的安全稳定，必须高度重视火灾隐患的排查整治工作。本文旨在探讨医院火灾隐患排查整治工作方案，为相关工作的开展提供参考。
一、排查整治工作的重要性
医院作为一个特殊场所，其人员密集、设备繁多，一旦发生火灾，后果将不堪设想。因此，开展火灾隐患排查整治工作至关重要。通过排查整治，可以及时发现和消除火灾隐患，降低火灾发生的风险，确保医院的安全稳定。
二、排查整治工作的具体措施
建立排查机制：医院应建立火灾隐患排查机制，明确排查的周期、责任人、排查内容等。同时，要定期对排查结果进行汇总分析，及时发现问题并采取措施进行整改。
加强宣传教育：通过开展火灾安全知识培训、张贴宣传海报等方式，提高医院员工和患者的火灾安全意识，使他们了解火灾的危害性和预防措施。
定期检查设备：对医院的电器设备、消防设施等进行定期检查，确保其正常运行。对于存在安全隐患的.设备，要及时进行维修或更换。
规范用火用电：制定用火用电管理规定，明确用火用电的范围、程序、责任等。同时，要加强对用火用电行为的监督和管理，防止违规操作引发火灾。
建立应急预案：针对医院的特点和实际情况，制定火灾应急预案。一旦发生火灾，能够迅速启动应急预案，组织人员疏散和灭火救援。
三、加强监管和问责力度
为确保火灾隐患排查整治工作的有效落实，相关部门应加强对医院的监管力度。对于排查整治工作不到位的医院，要依法依规进行问责和处理。同时，要鼓励医院员工和患者积极参与监督，共同维护医院的安全环境。
四、总结与展望
医院火灾隐患排查整治工作是一项长期而艰巨的任务。通过实施上述措施，可以有效降低医院火灾发生的风险，保障广大患者和医务人员的生命安全。然而，也要清醒地认识到，火灾隐患排查整治工作永远在路上。未来，我们需要继续加强宣传教育、完善排查机制、强化监管问责等方面的工作，不断提高医院的安全管理水平。
总之，医院火灾隐患排查整治工作方案的实施对于确保医院安全稳定具有重要意义。让我们携手努力，共同营造一个安全、和谐的医疗环境。
医院火灾隐患排查整治工作方案 篇7
随着医疗事业的快速发展，医院作为救死扶伤的场所，其安全问题尤为重要。近年来，医院火灾事故频发，给人们的生命财产安全带来了严重威胁。因此，加强医院火灾隐患排查整治工作，确保医院安全稳定，已成为当前亟待解决的`问题。
一、医院火灾隐患排查的重要性
医院作为人员密集、设备繁多的特殊场所，一旦发生火灾，后果不堪设想。因此，开展医院火灾隐患排查工作至关重要。通过排查，可以及时发现并整改潜在的火灾隐患，防止火灾事故的发生，保障医患人员的生命安全。
二、医院火灾隐患排查整治工作方案
1、成立专门机构
医院应成立火灾隐患排查整治工作领导小组，明确职责分工，确保排查整治工作的顺利开展。
2、制定排查计划
结合医院实际情况，制定详细的火灾隐患排查计划。定期对医院的病房、手术室、药房、实验室等重点区域进行排查，确保不留死角。
3、加强宣传教育
通过开展火灾安全知识培训、张贴宣传标语等方式，提高医护人员的火灾防范意识和自救自护能力。同时，向患者和家属普及火灾安全知识，提醒他们注意用火用电安全。
4、落实整改措施
对排查出的火灾隐患，要立即采取措施进行整改。对于能够立即整改的隐患，要立即整改到位；对于需要一定时间整改的隐患，要制定整改方案，明确整改时限和责任人，确保整改到位。
5、建立长效机制
医院要建立健全火灾隐患排查整治长效机制，将排查整治工作纳入医院日常管理，确保医院安全稳定。同时，加强与相关部门的沟通协调，共同推进医院火灾隐患排查整治工作。
三、结语
医院火灾隐患排查整治工作是一项长期而艰巨的任务。我们要充分认识到医院火灾隐患排查整治工作的重要性和紧迫性，切实加强组织领导，落实责任措施，确保医院安全稳定。只有这样，我们才能为广大患者提供一个安全、舒适、温馨的就医环境。
医院火灾隐患排查整治工作方案 篇8
为切实做好发生火灾时患者、陪伴家属及医院工作人员的安全疏散，防御和减轻灾害，保护患者及医务人员的生命安全，结合我院实际情况，制定本方案。
（一）灾情判断
当发生火灾时，可能出现浓烟、明火、物品燃烧、照明电源中断、通讯联络中断、电梯停运，人员可能出现惊慌失措、秩序混乱、拥挤、踩伤、摔伤、砸伤、人员被困等情况。
（二）组织指挥体系
1、指挥部
总指挥：院长
副总指挥：行政副院长业务副院长
成员：院办室主任医务科长总务科长总护士长
集结地点：。
主要职责：负责全院火灾消防抢险指挥工作。
2、紧急疏散组
组长：行政副院长
副组长：医务科主任总护士长总务科长
成员：综合内科病区、心内科病区、脑内科病区、外科病区、妇产科病区主任及护士长，康复科、手术室麻醉科、检验科、CT室主任，电工室负责人，急救中心急症科，儿科、皮肤科、放射科；院办室、市场部、药剂科主任
集结地点：各楼层安全通道（楼梯口）集结。
职责：紧急组织疏散。医务科主任、总护士长、总务科长在住院楼、A楼、B楼门前空地负责协调疏散。
3、抢救组
组长：业务副院长
副组长：医务科长总护士长
成员：外科、内科全体医护人员
集结地点：院内空地临时抢救区。
职责：对伤病员实施紧急救治及心理疏导。
4、联络组
组长：院办室主任
成员：院办室成员
集结地点：A楼门前。
职责：上情下达，下情上报。
5、安全保卫组
组长：保卫科长
成员：人事科长
司机班全体人员
保安班全体人员
集结地点：传达室门前空地。
职责：负责对医院重点目标的巡视，加强安全保卫，打击违法犯罪活动。
6、抢险救灾组
组长：行政副院长总务科长
成员：总务科全体人员
集结地点：总务科。
职责：对被破坏设施的抢修。
7、生活保障组
组长：工会副主席
成员：工会全体委员
集结地点：职工之家。
职责：负责火灾后安排职工及住院病人的生活保障。
8、纪律检查组
组长：党总支部副书记
成员：各支部书记和党小组长
集结地点：A楼会议室。
职责：负责对火灾时党员、职工违纪情况的查处。
（三）火灾应急程序
全体职工要树立“灾情就是命令，时间就是生命”的观念，不论何时一旦发现火情，视火情的严重程度进行以下操作：
1、局部轻微着火，不危及人员安全、可以马上扑灭的要立即采取相应措施予以扑灭。必要时立即拨打消防报警电话119。
2、局部着火，可以扑灭但有可能蔓延扩大的，在不危及周围人员安全的情况下，一方面立即采取相应措施灭火，防止火势蔓延扩大，一方面向院长汇报。必要时立即拨打消防报警电话119。
3、着火火势开始蔓延扩大，不可能马上扑灭的，按照以下情况处理：
①火灾发生楼的.值班人员立即组织各楼层人员紧急疏散，指定安全疏散地点，清点疏散人数，发现有缺少人员的情况时，立即通知主管领导或消防队员。
②行政值班人员立即向突发事件管委会主任汇报。
③行政值班人员立即拨打消防报警电话119，通报以下信息：
④在回答了119的询问后方可放下话筒，并亲自或派人在路口接应消防车。
⑤若有人员受伤，立即启动本预案对伤员进行抢救。
（四）人员疏散程序
方针原则：预防为主，措施得力，坚守岗位，履行职责，患者至上，遇火不乱，减少损失，避免伤亡。
1、指挥员立即到达指挥位置行使灭火抢险指挥权。
火灾指挥部位置：院内空地临时指挥部（首选B楼前空地）。
2、总指挥火灾时在医院的职务——最高领导。
白天：院长、副院长，依次类推。（下同）
夜间：行政值班、二级班医师。
病区指挥：
白天：科主任、护士长。
夜间：值班医师、护士。
3、各病区医务人员坚守岗位，稳定患者情绪，让患者顺“安全出口”有序逃离，远离玻璃门窗、吊灯等头顶上的装饰物，保护好头部，遇浓烟通知病员蹲行或爬行逃离，防止发生患者跳楼摔伤、电击伤、踩伤等意外事故（参考各楼疏散图）。
4、手术室医务人员停止手术，坚守岗位，按急救处理原则用无菌物品保护伤口，防止感染，并将手术患者转移至远离玻璃门窗、头顶无装饰物的无菌安全区域，保护患者体位，使用简易呼吸器，保证患者吸呼道畅通，静脉通道畅通。
5、对病房监护室的重症患者及术后患者，医务人员应坚守岗位，稳定患者情绪，用棉被泼水封堵门窗最大限度等待消防员抢救，最大限度地保证患者生命安全。
6、门诊医务人员立即停止各种检查，按“安全出口”方向疏散病员。
7、财务人员立即将现钞和支票锁在保险柜内，带好钥匙，锁好门窗，逃离火灾现场。
8、电梯工就近楼层停机，将乘客就近疏散。
9、职能科室人员立即关闭电源，锁好门窗，到达指定位置，接受指挥部的调遣。
10、保卫人员及院内消防队员要加强对变电室、网络中心、档案室、财务科、收费处、液氧罐、药库等要害部位的巡视，并对发生的火灾实施扑救，维护社会治安，打击违法犯罪活动。
11、药库、药房工作人员锁好门窗及毒麻、贵重药品，防止被盗、丢失，火灾后及时核对，并将情况报指挥部。
12、节假日及夜间发生火灾时，各级指挥员应迅速到达医院，组织指挥疏散、抢险工作。
13、各病区医务人员、保卫人员，未得到总指挥下达的撤离命令不得撤离工作岗位，要忠于职守，履行职责，保护病人及国家财产的安全。
（五）紧急疏散方式
1、住院病人及病房工作人员：
各病区经消防安全通道沿楼梯下至一楼后疏散至安全区（参考各楼疏散图）。
2、门诊病人及工作人员：
经消防安全通道沿楼梯下至一楼后疏散至安全区（参考各楼疏散图）。
（六）火灾后措施
1、医务人员迅速对摔伤、砸伤、烧伤、踩伤的病人实施救治。
2、医务人员对本病区的患者逐一检查、治疗，病房主任将本病区火灾中病人情况向医务科汇报。
3、财务科人员及时核对账目，向科长汇报，科长将账目情况向院长汇报。
4、总务科组织相关人员对所辖设备全面检修，恢复正常运转。
5、各要害部位及职能部门负责人，将本部门火灾后情况及时上报主管院长
医院火灾隐患排查整治工作方案 篇9
一、引言
医院是提供医疗服务的重要场所，其安全性直接关系到患者的生命安全和医疗秩序。然而，由于医院内存在大量的易燃易爆物品、复杂的电气线路以及高密度的人员流动，使得医院成为火灾隐患较为严重的场所。因此，加强医院火灾隐患排查整治工作，对于保障医院安全、维护医疗秩序具有重要意义。
二、工作方案
1、建立健全火灾隐患排查机制
医院应建立健全火灾隐患排查机制，明确排查的责任主体、排查周期、排查内容和方法等。同时，要定期组织专业人员对医院的`电气线路、消防设施、易燃易爆物品等进行全面排查，确保不留死角。
2、加强消防设施建设
医院应根据自身的实际情况，合理配置消防设施，如灭火器、消防栓、烟雾报警器等。同时，要定期对消防设施进行检查和维护，确保其完好有效。此外，医院还应定期组织消防演练，提高医护人员的消防安全意识和应急处置能力。
3、严格管理易燃易爆物品
医院应对易燃易爆物品进行严格管理，明确存放地点、数量和责任人。对于易燃易爆物品的使用，要严格遵守相关规定，确保使用过程中的安全。
4、加强电气线路管理
医院应对电气线路进行规范管理，避免私拉乱接、超负荷运行等现象。同时，要定期对电气线路进行检查和维护，及时发现和消除隐患。
5、提高医护人员消防安全意识
医院应加强对医护人员的消防安全培训，提高其消防安全意识和应急处置能力。此外，医护人员在日常工作中要时刻保持警惕，及时发现和报告火灾隐患。
三、总结
医院火灾隐患排查整治工作是一项长期而艰巨的任务。只有建立健全火灾隐患排查机制、加强消防设施建设、严格管理易燃易爆物品、加强电气线路管理以及提高医护人员消防安全意识等多方面的措施并举，才能确保医院的安全稳定。因此，我们应高度重视医院火灾隐患排查整治工作，切实保障患者的生命安全和医疗秩序。
医院火灾隐患排查整治工作方案 篇10
为了认真贯彻落实《全县卫生系统今冬明春火灾防控工作方案》，提高我院防御火灾能力，预防遏制重大火灾事故发生，维护单位的安全和稳定，特制定本方案：
一、指导思想
以党的“十八大”和“十八届五中全会”精神为指针，认真贯彻落实县委县政府政府和卫计局关于遏制重特大火灾事故的一系列文件要求，紧紧围绕防火工作，消除火灾隐患，提高防控能力，建立健全火灾排查治理的长效机制，夯实消防安全基础，确保集体和个人的生命财产安全。
二、工作目标
全面排查单位的火灾隐患，采用管理模式有效整治火灾隐患，消防安全条件明显改善，提高防控意识，不发生较大以上或有影响的火灾事故，确保单位消防安全。
三、组织领导
为加强组织领导，推进工作顺利开展，我院成立火灾防控工作领导小组，配合相关部门指导、组织卫生院消防安全工作。
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，办公室设在院办公室，办公室主任由陈蕾兼任，陈蕾，侯杰，李洁，陈建强任成员。办公室具体负责火灾防控工作的各项工作。
四、工作任务
1.提高认识，增强火灾防控意识。全体干部职工要充分认识火灾防控工作是事关自身利益和他人利益的大事，要克服麻痹大意思想，养成良好的生活习惯，规范使用家电和碳炉子，对在办公室或家中所使用的取暖设备和大功率的电器，使用完毕要随手关闭，自己和家人不人为制造火灾隐患。
2.全面排查消防安全责任制、消防安全管理、建筑防火、消防安全疏散、消防设施、室内装修材料、电气线路设备等方面存在的火灾隐患，采取有效措施予以彻底整改。
3.全面清理易燃物。由办公室组织专人，对办公楼、家属楼花园枯草，地下室堆放的易燃物进行全面彻底清理，消除火灾隐患。
4.由办公室负责，加大对库房、机房、食堂、配电室、锅炉房等易燃易暴危险区域的经常性拉网式检查，要求工作人员规范操作，避免重特大事故的'发生。
5.组织开展元旦、春节前消防安全隐患排查。在充分动员部署、宣传教育的基础上，重点做好节日期间值班、烟花燃放、火灾防控安全检查及巡逻，确保“两节”消防安全。
6.加强全国两会期间单位内部消防安全保卫工作。
五、方法步骤
1.动员部署阶段(20xx年11月24日)
单位召开全体职工会议全面安排部署卫生院今冬明春火灾防控工作。
2.排查整治阶段(20xx年11月24日至20xx16年全国两会闭幕)
单位对突出重点时段，突出重点部位，逐一开展火灾隐患排查，切实消除火灾隐患，确保单位消防安全。
3.总结汇报阶段(全国两会闭幕后2日内)
对单位火灾防控工作进行全面总结，建立健全单位火灾防控的长效机制。
六、工作要求
1、加强领导，严密组织。
充分认识做好今冬明春火灾防控工作的重要性、必要性和紧迫性，切实加强组织领导，确定工作重点，细化工作要求，明确职责分工，健全工作机制，周密部署，全力抓好火灾防控工作，严防火灾事故发生。
2、全面排查，严格整治。
组织人员对办公楼、住宅楼、库房、配电室、锅炉房，病房和门诊和食堂等场所进行拉网式排查，做到底子清、情况明。对检查发现的火灾隐患，进行及时有效整治。
3、强化督导，狠抓落实。
协调公安、消防部门开展联合督查行动，组织督查互查。严格落实责任追究制度，对排查治理责任不落实、工作不到位，导致发生重特大火灾事故的，一律追究责任人的责任。
医院火灾隐患排查整治工作方案 篇11
为切实加强夏季火灾防控工作，进一步打牢消防工作基础，我院决定从即日起至9月20日在全院范围内集中开展夏季消防安全检查。现制定工作方案如下：
一、工作目标
按照“党政同责，一岗双责”的要求，集中开展火灾隐患排查整治，全面加强消防基层基础建设，以多种形式宣传消防安全重要性和消防工作的紧迫感，进一步健全完善消防工作长效机制，确保全院、全年无事故。
二、组织领导
为切实加强此次夏季消防工作大检查的组织领导，医院成立夏季消防安全检查领导小组：
组 长：
成 员：
领导小组下设消防管理办公室，办公室挂靠在保卫科：
主 任：
副主任：
成 员：
各科室主任、护士长及科室负责人为各级消防安全责任人。
三、检查范围暨检查重点
全院行管科室包括建筑、水、电、气、高压氧舱、酒精库，门诊部、住院部等。做到不留死角、不留盲区、深入落实开展检查。
四、火灾隐患排查整治措施
（一）对医院和各科存在火灾隐患，不及时消除可能严重威胁公共安全的，依法对危险部位或者场所予以临时查封。
（二）对占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道，埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，在门窗上设置影响逃生和灭火救援障碍物的.，予以发整改通知书，拒不改正的，依法强制清除或者拆除相关障碍物。
（三）对建筑消防设施未保持完好有效或者擅自停用消防设施的，责令相关科室改正，拒不改正的，绩效考核类的奖金予以扣罚。
（四）对生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所与居住场所设置在同一建筑物内，或者未与居住场所保持安全距离的，依法责令整改。
（五）督查有关消防技术标准和管理规定生产、储存、运输、销售、使用易燃易爆危险品相关事宜是否符合规定。
（六）对违反规定进行电焊等明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火，情节严重的，指使或者强令他人违反消防安全规定冒险作业，尚不构成犯罪的，依法报有关部门处理。
五、工作步骤
夏季消防安全检查分三个阶段进行：
（一）动员部署（即日起至6月25日）。
制定具体实施方案、召开会议，明确工作任务，层层动员，对夏季消防安全检查进行动员部署。
（二）综合整治（7月1日至9月15日）。
开展火灾隐患排查整治，查处消防违法行为；全面开展消防安全自查自纠，自觉整改火灾隐患；组织对公共消防设施建设进行检查。
（三）总结验收（9月20日前）。
市卫生局将组织督导组对医院大检查工作情况进行检查验收。我院将认真总结，查找不足，建立提升火灾防范和加强公共消防设施建设的长效机制。
六、工作措施
（一）落实主体责任。
6月底前，组织召开会议，部署夏季消防检查工作。对消防安全形势进行综合研判评估，找准当前工作存在的薄弱环节，制定具体整治措施和计划，限定整治时限，确保工作实效。
（二）落实监管责任。
6月底前，医院制定消防安全管理标准和工作制度，部署开展“五个一”活动，即：制定一份工作方案、召开一次部署会议、开展一次全面检查、组织一次全员培训、进行一次专项督导。
（三）全面开展自查自纠。
6月份，要开展消防安全自查自纠，发现问题，制定计划，限期整改，做到“隐患自查、责任自负”。
（四）加强消防宣传和灭火演练。
医院组织开展一次全员培训和灭火应急疏散演练，建立培训演练档案，提高从业人员消防安全“四个能力”。
医院将夏季消防安全检查纳入20xx年度消防工作考核内容，适时开展专项督查，9月份进行综合检查验收。对因工作推进缓慢、成效不明显的，予以院内通报批评；对因责任不落实导致发生较大亡人火灾或造成较大影响火灾的, 严格实施责任倒查，严肃追究有关科室和责任人的责任并报有关部门处理。